税务局党委书记抓基层党建述职报告:县党委书记抓基层党建述职报告

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#述职报告# 导语述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本篇文章是©文档大全网为您整理的《县党委书记抓基层党建述职报告》,供大家阅读。

【篇一】

  尊敬的领导:

  20XX年来,昌江以党的群众路线教育实践活动为契机,先后开展了十星“两委”创建、干部定期家访、百姓问政、结对帮扶等活动,拉近了与群众的距离,融洽了党群干群关系,转变了干部作风,推动了基层服务型党组织建设。

  走访基层调研,发现我县还存在党员干部服务群众不够积极主动,有“等、靠、要”思想;党员模范带头、致富带头、表率带头作用不够,农村集体经济薄弱、产业发展单一等问题。

  今后,我将按照中央和省委党建工作部署,巩固和拓展教育实践活动成果,着重抓好以下“六个三”方面工作:一是抓好党建主体责任、十星“两委”创建、“一簿一卡”连民心等基层党建三项工程;二是抓好基层党组织书记队伍、培养致富能人、党员队伍等三支队伍建设;三是打好基层党建三项基础,即加强教育培训、强化素质提升,抓好阵地建设、完善阵地功能,强化激励保障、增强服务动力;四是通过建立“百姓问政”长效机制、基层财务管理制度、重点领域防控制度抓好改进作风;五是从坚持抓好民主集中制、落实党内政治生活、提高党内事务透明度三个方面的措施抓好党内政治生活;六是抓好三级监督检查,即县级定期巡回监督检查、乡镇常态监督检查、村级村务监督检查。

【篇二】

  尊敬的领导:

  20XX年以来,我先后主持召开22次县委常委会,及时研究解决基层党建重大问题20多个,出台了推进农村党的建设“联心富民”工程、基层服务型党组织建设等实施意见。健全基层党建工作责任制、党建工作领导小组例会等机制,完成26个软弱涣散基层党组织转化升级,启动乡镇党代会常任制试点工作,建立党代表“三问”工作室21个,落实党建工作巡回检查制度,对10个乡镇和部分县直、企事业单位党建工作进行专项督查。

  指导完成第七届村级组织换届选举和建章立制工作,举办各类基层干部培训班62期1.6万人次。安排落实每个非公有制企业、社会组织每年5000元党建工作经费,党组织书记每人每月500元补贴。

  建成10个乡镇廉政食堂、社会管理服务中心和786套保障性住房。巩固“党员驿站”党建服务品牌,投入5000多万元建成100个村级组织活动场所,实现了“党员驿站”全覆盖;建立村级便民服务中心30个,创建农村示范党支部19个。

  在下一步工作中,我将从我做起,进一步强化党委书记党建工作“第一责任人”意识;突出重点,提升基层党组织服务能力;补齐短板,盘活党建工作“一盘棋”,全面扩大党的组织和党的工作覆盖面;加强督导,严格落实问责,力争推动党组织服务群众工作常态化、长效化。

【篇三】

  尊敬的领导:

  县党委书记抓基层党建20XX年述职报告如下:

  一、主要做法和成效。一是突出主体责任,形成狠抓落实常态。每季度研究2次党建工作,制定了《县党委党建责任示意图》、《县党建工作一览表》,建立了5个县镇党建纪实台账;开展“为官不为”专项整治,对1名副科级干部停职处理,对2名干部进行了组织谈话。二是突出问题导向,提升整体工作水平。开展县镇机关“规范化管理、标准化服务”创建活动,试点和推行乡镇“政务便民服务进村社”、村干部“绩效月考评、报酬月发放”制度,制定了《县级落实强农惠农政策操作办法》。采取“党支部+合作社+贫困户”等模式,全力推进劳务技能培训颁证和中药材、养蜂、养鸡等农民增收“十条路”拓展行动。统筹推进各领域党建,培育福江源药材公司、华安驾校等非公企业党建示范点。三是突出队伍建设,强化精准扶贫支撑。开展为期2个月的双联行动帮扶村级组织能力提升专项活动,整顿软弱涣散村33个,新选配村干部10名;整合帮扶干部872名,组建驻村帮扶工作队150个,为软弱涣散村和贫困村下派第一书记165人,将41名大学生村官调整到贫困村任职,鼓励支持大学生村官开办网店80余家。四是突出基础保障,优化基层服务功能。县财政20XX年度预算300万元党建工作经费,整合部门资金690多万元,新建村民服务中心10座,改扩建12座、维修66座;县财政投入资金170万元,统一购置50套办公家具;组织各乡镇自筹资金110多万元,规范化布置村民服务中心120座;20XX年落实村社干部报酬1627万元、村级公用经费672万元。

  二、存在的主要问题及原因。存在的主要问题:一是党员队伍建设成效还不明显;二是一些村干部的综合素质不高、带动能力不强;三是村民服务中心作用发挥不够充分;四是党建工作城乡统筹推进力度还不大。产生以上问题的原因:一是抓基层党建工作的思路还不够宽,对基层党建工作统筹谋划不够;二是抓实抓细的工作标准还不够高,措施还不够具体,两新组织作用发挥还不够深入;三是制度执行不够严格,督查问责力度还不够大。

  三、下一步工作打算。一是在统筹谋划部署上狠下功夫。加强对各领域党建工作的研究思考,全面落实县乡村党建责任清单,认真开展乡镇党委书记抓基层党建述职评议工作,强化党建工作责任追究制度,在抓具体、抓突出问题上见实效。二是在加强薄弱环节上狠下功夫。着力加强农村党员干部队伍建设,严格党员教育管理,创新完善党组织设置,加大“两新”党组织组建力度。三是在强化服务保障上狠下功夫。进一步提升乡镇“政务便民服务进村社”、乡镇机关规范化管理标准化服务、村干部规范化管理等工作的落实质量,拓展助农增收“十条路”,抓好“产业富民示范村”创建工作。四是在夯实基层基础上狠下功夫。持续整顿软弱涣散党组织,加强对下派干部、大学生村官的跟踪管理;加大党建工作经费投入,县财政安排300万元党建专项经费,新建村民服务中心12座,改扩建12座,全面推进基层党建规范化、制度化建设和村民服务中心标准化建设。

  

县党委书记抓基层党建述职报告.doc

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