事业单位招聘的公共基础知识-2017年事业单位招聘公共基础知识刑法知识点:正当防卫与紧急避险

副标题:2017年事业单位招聘公共基础知识刑法知识点:正当防卫与紧急避险

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一、正当防卫
  保护本人、他人和国家利益,制止不法侵害。
  条件:
  1.起因条件:现实的不法侵害。
  2.时间条件:不法侵害已经开始尚未结束。
  3.对象条件:针对不法侵害者本人实施
  4.主观条件:防卫意图。
  5.限度条件:没有明显超过必要限度造成重大损害
  【真题-单选】
  李某在下夜班回家的路上,发现有人正盗窃工厂仓库中的生产器材,便上前阻拦,窃贼掏出匕首刺向李某,搏斗中,窃贼被李某用力推倒在地,头撞在被盗器材的铁角上当场死亡。李某的行为是:( )
  A. 正当防卫,不承担刑事责任
  B. 过失致人死亡,承担较轻的刑事责任
  C. 故意伤害致人死亡,承担刑事责任
  D. 间接故意杀人,但由于李某是为了保护他人的利益,应当免除刑事责任
  A
  【真题-判断】
  甲与乙发生争执后,甲扬言要把乙杀死,并去商店买了一把匕首,乙怕甲杀死自己,就在甲从商店回来的路上,用猎枪打死了甲,乙的行为属于防卫过当。
  ×
  【真题-单选】
  甲外出时在自己的住宅内安放了防卫装置。某日晚,乙撬门侵入甲的住宅后,被防卫装置击为轻伤。甲的行为属于( )。
  A. 故意伤害
  B. 正当防卫
  C. 防卫不适时
  D. 民事侵权行为,不构成犯罪。
  B
  【真题-单选】
  王某见自己的女友遭两个流氓调戏,前去制止,反遭流氓攻击,王某立即进行反击。此时,便衣民警李某赶到,未及表明自己的身份即迅速抓住王某以制止其殴斗。王某视李某为流氓团伙,随即拔刀将李某刺成重伤。王某的行为属于( )
  A. 故意伤害
  B. 过失伤害
  C. 正当防卫
  D. 假想的防卫,应按意外事件处理
  D
  无过当防卫权:
  正在进行行凶、杀人、抢劫、强*、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪。
  防卫过当:应当减轻或免除处罚。
  注:无防卫过当罪。
  【真题-单选】
  王某持匕首抢劫张某,在争斗中王某头部撞击墙角昏迷倒地,匕首掉在地上。张某见状,捡起匕首往王某心脏部位猛刺数下,导致王某死亡。对于张某用匕首刺死王某的行为,下列说法正确的是:
  A. 属于正当防卫,不负刑事责任
  B. 属于意外事件,不负刑事责任
  C. 属于防卫过当,应当负刑事责任
  D. 属于故意杀人,应当负刑事责任
  D
二、紧急避险
  1. 起因条件:现实危险。
  2. 时间条件:危险已经发生尚未结束(且迫不得已)
  3. 对象条件:第三人的合法权益;
  4. 主观条件:必须有避险意图
  5. 限度条件:没有超过必要限度造成不应有的损害。
  紧急避险不适用职务上、业务上负有特定责任的人
  避险过当:
  应当减轻或免除
  【真题-多选】
  紧急避险的危险来源包括( )。
  A. 人的危害行为
  B. 动物的侵袭
  C. 人的生理疾患
  D. 自然灾害
  ABCD
  【真题-多选】
  关于正当防卫与紧急避险,下列说法正确的是( )。
  A. 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当以防卫过当罪定罪,但是应当酌情减轻或者免除处罚
  B. 紧急避险用于解决紧迫情况下合法利益之间的冲突
  C. 防卫过当的场合,其罪过形式通常是直接故意
  D. 对于事后防卫的,通常按照防卫过当处理
  B
  【真题-判断】
  刑法上关于避免本人危险的规定,适用于职务上、业务上负有特定责任的人。( )
  ×

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