2023年吉林白山抚松县中医院招聘卫生专业技术人员12人(10月23日起报名)

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【#医生招聘# #2023年吉林白山抚松县中医院招聘卫生专业技术人员12人(10月23日起报名)#】2023年吉林白山抚松县中医院招聘卫生专业技术人员考试公告已发布,报名时间:2023年10月23日至2023年10月27日。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:image.png  为抚松县中医院卫生事业的可持续发展,缓解目前医院卫生专业技术人员紧张缺员情况,及时补充和培养人才,拟向社会公开招聘卫生专业技术人员。本次招聘为医院内部聘用,签订劳动合同,缴纳五险一金,不纳入医院编制。

  一、招聘计划

  1.招聘实用型人才5名。

  2.招聘专业技术人员7名。

  二、招聘原则

  招聘工作坚持公开、公平、公正,平等竞争,择优录用原则。

  三、报考条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.遵守纪律、品行端正;

  4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

  5.具有岗位所需的专业及技能。

  (二)岗位条件

  1.招聘实用型人才岗位:

  (1)中医岗位2人:中医类专业,普通高等学校全日制专科及以上学历,年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生),有中医执业医师证,有临床工作经验5年以上。

  (2)西医岗位2人:临床医学专业,本科及以上学历,年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生),有临床执业医师证,有临床工作经验5年以上。

  (3)临床药师岗位1人:药学专业,普通高等学校全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生),有执业药师证,有医院药学工作经验5年以上。

  2.招聘专业技术人员岗位:

  (1)临床护理岗位6人:护理专业,普通高等学校全日制专科及以上学历,年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生),有护理执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明。女性身高158厘米以上,男性身高170厘米以上。

  (2)药剂岗位1人:药学专业,普通高等学校全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)

  (三)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

  3.现役军人;

  4.按照法律法规规定的不得聘用的其他情形的人员。

  四、招聘办法

  (一)发布信息

  通过抚松县卫生健康局微信公众号“健康抚松”和抚松县中医院微信公众号“抚松县中医院”及抚松县中医院电子显示屏向社会发布招聘信息。

  (二)报名事项

  1.报名时间:2023年10月23日至2023年10月27日

  上午8:30-11:30,下午2:00-4:30

  2.报名地点:抚松县中医院人秘科(行政楼二楼)

  3.报名程序:本次报考工作采取现场报名,报名人员持近期免冠1寸照片1张,到医院行政二楼人秘科填写《抚松县中医院考试报名表》。

  4.资格审核:报名时,对报名人员资格进行现场审核。审查内容为:报考人员本人的身份证、学历证书、有学位证的提供学位证书、网上学历查询证明(以中国高等学校教育信息网为准)、实用型人才岗位另需提供需要的执业证、工作经历有效证明;护理岗位需要提供护士执业证书(成绩合格的需提供网上下载打印的成绩单)等证书原件和复印件。

  五、招聘考试

  公开招聘考试,采取笔试和面试结合方式进行。

  1.笔试不设置录取分数线,从分开始录取。

  2.笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分。

  3.考试时间及地点:

  考试时间:2023年11月3日(具体时间另行通知)

  考试地点:抚松县中医院行政楼会议室

  报考人员须提前15分钟到场,开考30分钟后,迟到考生不得入场,以现场报名时的序号作为笔试考场的座位号,携带本人身份证及钢笔或碳素笔参加。

  4.笔试结果将在抚松县中医院微信公众平台上公布。

  5.根据考生成绩,按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的,按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的,一并确定为拟面试人选,面试满分100分。

  面试的时间和地点另行通知。

  6.总成绩为笔试和面试之和,笔试占60%和面试占40%,总成绩设及格线为60分。按总成绩排名择优依次录取进入体检程序。

  7.如果考生分数相同时,以笔试成绩高者优先。如有放弃者按照总成绩排名依次向下录取。

  8.本次招聘各岗位均不设开考比例。

  六、拟定录用人选

  笔试、面试成绩的权重比例分别为60%和40%。权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按照总成绩及格线60分以上的从高到低拟录用人员进入体检程序。

  七、体检

  1.体检人选的确定。根据笔试、面试加权后总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检人选,如果体检人选中有体检不合格从下一名依次替补。

  2.体检由医院体检中心负责,体检费用自行承担。

  八、公示和聘用:

  对体检合格的人员进行结果公示三天,经公示无异议后,由医院办理上岗手续。

  九、其他事宜:

  1.本人同意在考试知情同意栏签字后允许报考。

  2.有工作单位工作人员报名时需提供原单位同意报考证明。

  3.凡考试作弊者,取消本次招聘资格。

  4.招聘后,在试用期内如发现或发生弄虚作假、违法违纪、医疗差错和事故的,取消本次招聘资格。

  5.已签订劳动合同的录取人员必须在办理录用手续15日内与原单位解除劳动合同关系,否则不予录用。

  6.进入面试未被录用的考生档案存入抚松县中医院人才库。

  十、组织监督

  本次招聘工作由医院院长办公会集体研究决定。

  报名咨询电话:抚松县中医院人秘科0439-6655654

  监督电话:抚松县中医院纪检办公室0439-6376869

  招聘岗位及详细要求见下图:image.png

本文来源:https://www.wddqw.com/J3iv.html