2023年吉林白山抚松县中医院招聘卫生专业技术人员12人（10月23日起报名）

【#医生招聘# #2023年吉林白山抚松县中医院招聘卫生专业技术人员12人（10月23日起报名）#】2023年吉林白山抚松县中医院招聘卫生专业技术人员考试公告已发布，报名时间：2023年10月23日至2023年10月27日。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　为抚松县中医院卫生事业的可持续发展，缓解目前医院卫生专业技术人员紧张缺员情况，及时补充和培养人才，拟向社会公开招聘卫生专业技术人员。本次招聘为医院内部聘用，签订劳动合同，缴纳五险一金，不纳入医院编制。

　　一、招聘计划

　　1.招聘实用型人才5名。

　　2.招聘专业技术人员7名。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公平、公正，平等竞争，择优录用原则。

　　三、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.遵守纪律、品行端正；

　　4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需的专业及技能。

　　（二）岗位条件

　　1.招聘实用型人才岗位：

　　（1）中医岗位2人：中医类专业，普通高等学校全日制专科及以上学历，年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生），有中医执业医师证，有临床工作经验5年以上。

　　（2）西医岗位2人：临床医学专业，本科及以上学历，年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生），有临床执业医师证，有临床工作经验5年以上。

　　（3）临床药师岗位1人：药学专业，普通高等学校全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），有执业药师证，有医院药学工作经验5年以上。

　　2.招聘专业技术人员岗位：

　　（1）临床护理岗位6人：护理专业，普通高等学校全日制专科及以上学历，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），有护理执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明。女性身高158厘米以上，男性身高170厘米以上。

　　（2）药剂岗位1人：药学专业，普通高等学校全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　3.现役军人；

　　4.按照法律法规规定的不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘办法

　　（一）发布信息

　　通过抚松县卫生健康局微信公众号“健康抚松”和抚松县中医院微信公众号“抚松县中医院”及抚松县中医院电子显示屏向社会发布招聘信息。

　　（二）报名事项

　　1.报名时间：2023年10月23日至2023年10月27日

　　上午8:30-11:30，下午2:00-4:30

　　2.报名地点：抚松县中医院人秘科（行政楼二楼）

　　3.报名程序：本次报考工作采取现场报名，报名人员持近期免冠1寸照片1张，到医院行政二楼人秘科填写《抚松县中医院考试报名表》。

　　4.资格审核：报名时，对报名人员资格进行现场审核。审查内容为：报考人员本人的身份证、学历证书、有学位证的提供学位证书、网上学历查询证明（以中国高等学校教育信息网为准）、实用型人才岗位另需提供需要的执业证、工作经历有效证明；护理岗位需要提供护士执业证书(成绩合格的需提供网上下载打印的成绩单)等证书原件和复印件。

　　五、招聘考试

　　公开招聘考试，采取笔试和面试结合方式进行。

　　1.笔试不设置录取分数线，从分开始录取。

　　2.笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。

　　3.考试时间及地点：

　　考试时间：2023年11月3日（具体时间另行通知）

　　考试地点：抚松县中医院行政楼会议室

　　报考人员须提前15分钟到场，开考30分钟后，迟到考生不得入场，以现场报名时的序号作为笔试考场的座位号，携带本人身份证及钢笔或碳素笔参加。

　　4.笔试结果将在抚松县中医院微信公众平台上公布。

　　5.根据考生成绩，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选，面试满分100分。

　　面试的时间和地点另行通知。

　　6.总成绩为笔试和面试之和，笔试占60%和面试占40%，总成绩设及格线为60分。按总成绩排名择优依次录取进入体检程序。

　　7.如果考生分数相同时，以笔试成绩高者优先。如有放弃者按照总成绩排名依次向下录取。

　　8.本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　六、拟定录用人选

　　笔试、面试成绩的权重比例分别为60%和40%。权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按照总成绩及格线60分以上的从高到低拟录用人员进入体检程序。

　　七、体检

　　1.体检人选的确定。根据笔试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选，如果体检人选中有体检不合格从下一名依次替补。

　　2.体检由医院体检中心负责，体检费用自行承担。

　　八、公示和聘用:

　　对体检合格的人员进行结果公示三天，经公示无异议后，由医院办理上岗手续。

　　九、其他事宜：

　　1.本人同意在考试知情同意栏签字后允许报考。

　　2.有工作单位工作人员报名时需提供原单位同意报考证明。

　　3.凡考试作弊者，取消本次招聘资格。

　　4.招聘后，在试用期内如发现或发生弄虚作假、违法违纪、医疗差错和事故的，取消本次招聘资格。

　　5.已签订劳动合同的录取人员必须在办理录用手续15日内与原单位解除劳动合同关系，否则不予录用。

　　6.进入面试未被录用的考生档案存入抚松县中医院人才库。

　　十、组织监督

　　本次招聘工作由医院院长办公会集体研究决定。

　　报名咨询电话：抚松县中医院人秘科0439-6655654

　　监督电话：抚松县中医院纪检办公室0439-6376869

　　招聘岗位及详细要求见下图：

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