移民德国父母如何养老？

【#德国移民# 导语】《福布斯》将世界上的养老金国家进行了排名。该排名综合评估了包括全球退休指数在内的20多项绩效指标，综合考虑了退休人员的财务状况、退休人员的健康因素、获得高质量医疗服务的机会、安全问题和生活舒适质量以及各国的经济环境。以下是由®文档大全网整理发布，欢迎阅读！

1.移民德国父母如何养老？

　　根据法律，所有的工人和雇员都有养老保险。没有强制保险的，可以自愿参加养老保险。养老金保险费有一半由雇员和雇主支付。领取养恤金的先决条件是“等待期”届满，即至少参加最低生活保险。60岁时可领取养老金。

　　b.失业保险：

　　所有雇员(即工人、雇员、家庭佣工及实习生)原则上均享有失业保险。失业保险费用有一半由雇员和雇主承担。

　　c.护理保险：

　　护理保险是一种强制性保险。法律规定，参加法定医疗保险的人员必须在其所在的法定医疗保险机构参加护理保险，或者参加私人保险的人员必须参加私人护理保险。护理保险的费用由雇员和雇主各付一半。

　　d.家庭保险：

　　家庭可以在领取子女津贴和免税之间做出选择。打算自己抚养孩子的父亲或母亲也可以申请为期三年的育儿假。在这段期间，他们原则上不受解雇。

　　e.社会效益

　　每一个处于这种困境的德意志联邦共和国居民，不论是德国人或外国人，都可以要求社会救济，包括生活津贴或生活条件特殊的津贴或照顾，例如残疾、疾病或照顾。社会救济主要由地方政府提供。

　　德国移民的优势

　　德国是一个经济、政治、文化高度发达的国家，位居世界前列。它拥有8250万居民，也是欧盟、最重要的市场。除了高品质的工业产品和慷慨的福利待遇，德国还以其优美的自然环境、食品安全卫生、严谨认真的工作作风而闻名。

　　熊猫提醒我们，德国护照可以免费周游世界：174个国家没有德国护照的签证，与美国、英国和芬兰护照并列第一。享受全体国民的福利和权利(选举权、被选举权和服兵役权除外)，即一个移民家庭的福利和权利。

　　移民德国好吗？

　　10多年前，选择德语并不常见。法语是小语种中最热门的语言，这与当时法国和德国在世界上的经济地位是一致的。德国总理安格拉？默克尔(AngelaMerkel)上任后，德国和法国改变了它们在欧洲乃至世界的地位。德国成为欧洲经济的发动机，今年成为OECD(经济合作与发展组织)国家，仅次于美国，也是欧盟欢迎的移民国家。

　　经合组织数据显示，去年德国新移民43.7万人，同比增长16.3%，增幅罕见地达到两位数，其中中国新移民在新移民总数中排名第十。

　　与英澳、加拿大相比，德国是一个没有移民监管、社会福利(如免费医疗、教育、养老、儿童看护等)的超级大国。这个国家投资移民申请人的要求不同于一些欧洲国家，要求申请人在德国与创业成功的商业背景，注册资本至少25000欧元，没有拒绝签署一个德国居留签证的记录，为了应对移民，但这个德国移民项目也是创新。产业转移的独特优势。

　　德国项目负责人指出，企业家移民德国与拓展海外经营领域并无不同，德国企业家也可以获得德国移民的身份以及投资回报。

2.德国普通工人的福利

　　1、禁止节假日休息日上班。第一是改善受福利者的地位，首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息3天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。

　　2、德国人一年工作187天、休息178天。德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天。数是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。

　　3、企业欠薪，政府先还。在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱。接下来的事就是政府与违法企业之间的事。德国政府会出动法院、检察院介入欠薪事件。

　　4、劳动局为工人提供优质培训服务。德国还成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占1/3的各级劳动局，负责向工人介绍劳动岗位，提供职业咨询，促进职工教育，组织进修和改行培训，在改行培训期间，劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。一句话，德国的劳动局不是一个只收钱不干活的摆设，而是真正为职工服务的组织。

　　5、*分居也有补助。假如*不在一个城市里面工作，丈夫为了去另一个城市读进修学校而跟妻子分居，如此国家要给钱的。另外，工人回家探亲，路费由劳动局支付。假如工人不想两地分居，要妻子搬过来，全家都搬过来，那么，行李搬运的费用也由劳动局支付。

　　6、职工工伤可得赔偿。在工伤事故保险方面，职工无需缴纳保险费，一旦发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金。另外，一旦出现工伤事故，老板就要赔钱。因此，德国的机器一般都很安全。如果机器太危险了，老是发生工伤事故，老板赔不起，还不如把这个钱省下来造机器，增加安全性减少污染。

　　7、生孩子政府一次性补助一万多欧元。孩子生得越多补助越多。不管收入状况如何，德国人可以享受每个月为第一个子女领取198欧元，第二个子女开始就上升为200多欧元，老三就是250欧元，老四比老三又多，以此类推，这个钱每月都可以拿，一直到孩子年满23周岁！

　　但是，即使这样，德国人也不愿意生孩子，因为德国人要追求的是更轻松的生活，不愿意把时间花在生孩子的事情上。

　　德国凭什么撑起如此完善的福利？这是因为德国的发展走向了体系化。第一，不靠盲目的高速。第二，不玩金融衍生产品。第三，不靠旅游。第四，不靠房地产。那靠什么？靠高端工业品生产制造和出口。

　　所以，它的经济被定义成世界上最健全的经济。德国经济不玩虚的，故德国能够支撑起这么好的福利。

　　当然，满足以上条件，最主要的是有一个政府清廉奉公，司法公正。养老医疗教育大多政府来负责，所以德国百姓无需为生活担忧，也不用存钱。其实世界上许多国家的福利都很好，这与国家贫富关系不大，关键在社会体制的健全。

　　所以想要移民，就去找一个社会体制健全的国家，比如德国。

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