A.养老金保险:
根据法律,所有的工人和职员都参加养老金保险。无义务保险者,可自愿参加养老金保险。养老金保险费由雇员和雇主各付一半。领取养老金的前提是"等待期"期满,即至少参加过最低年限的保险。年满60岁即可领取养老金。
B.家庭保险:
家庭可以在领取子女补贴或免税数额之间进行选择。打算自己抚养孩子的父亲或母亲还可申请直至3年的抚育假。在这段时间里,原则上受到不被解雇的保护。
C.失业保险:
所有雇员(即工人、职员、家庭手工业者以及受培训者)原则上都参加失业保险。失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。
D.社会救济金
联邦德国每一个处于此类困境中的居民,无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济,包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。
E.护理保险:
护理保险是一种义务保险,法律规定每个参加法定医疗保险的人在他的法定医疗保险机构参加护理保险,或者参加私人保险的人必须参加一项私人护理保险。护理保险的费用由雇员和雇主各付一半。
德国移民的优势
德国是经济、政治、文化高度发达的国家,位居世界前茅。拥有8250万居民,也是欧盟最重要的市场。德国除了高品质的工业产品,优厚的福利待遇,更是以自然环境优美、食品安全卫生、严谨认真的做事风格也闻名全球。
德国护照全球自由通行:德国护照的免签国家高达174个,与美国、英国、芬兰护照并列第一!享受一切本国人的福利和权力(除选举权,被选举权和服兵役权),即一人移民全家享受福利和权力。
一、德国特批居留移民项目
特批投资移民,投资当地房产项目,快速移居德国。
根据客户申请情况,完美匹配适合客户的各种移民方式,可来电咨询完成移民定制。
申请条件
主申请人:
1. 18岁以上
2. 无语言要求
3. 本科学历
附属申请人:配偶+小于18岁子女
投资标准
可以投资指定项目,获得政府特批移民。
目前可投资项目:最低投资17万欧元,获25平米超值房产+移民身份
二、德国法人签证
本项目实施的依据为联邦德国《外国人在德国境内居留、工作及融入法》(Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im
Bundesgebiet),尤其是该法第 21 条。
法条规定
在满足下列条件时,外国人可以被赋予以在德国自由经营为目的的居留许可:
(1) 满足德国的经济利益或地区需要;
(2) 可期待该外国人的投资行为会对经济有积极影响;
(3) 该投资行为的实施所需资金有投资人自有资金或贷款许诺作为保障。
申请条件
1)申请人年满18周岁
2)无犯罪记录
3)申请人国内持股至少 3 年以上,且同时参与公司运营管理;并且过去 10年中,持股或曾经持股、管理的公司,在申请人的管理下,已经跟海外有良好的业务往来(相应的支撑文件:至少 5 笔申请人本人经手签字的海外业务合同沟通往来文件订单等),餐饮零售行业背景不推荐。
4)在德国开办企业
5)申请者具有基本的英文或者德文口语交流能力;(英语雅思平均 4 分,或德语 A1)
6)申请人个人可以支配资金至少25万欧元
7)45岁以上的申请人需要购买足够的养老金。
三、德国雇主欧盟蓝卡项目
德国永居蓝卡项目的法律依据:
德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案,旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。于2012年8月1日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定:持蓝卡居留德国,最快 21 个月获得德国永久居留权。
客户只需要有不太高的资金实力,在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国, 并且享受德国超高的社会福利;配偶及子女可通过家庭团聚定居德国;全家共同享受德国福利。
申请条件
1)本科以以上学历
2)申请人年满18周岁,未满60周岁
3)无犯罪记录
4)无语言要求
备注:蓝卡为主申请人申请并获得,随行的配偶和未满18岁的子女可以跟随主申请人同时递交申请获得家庭团聚居留卡,其福利待遇同蓝卡待遇。
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