2016年潍坊市房价|2016年山东潍坊市奎文区城市管理行政执法大队招聘公告

因工作需要，潍坊融利人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘政府购买执法辅助性岗位人员30名，派遣到潍坊市奎文区城市管理行政执法大队从事协管员工作，由奎文区城管执法大队统一管理使用。具体事项公告如下：

　　招考岗位及人数

　　一线执法辅助性岗位：城管协管员30名(限男性)。

　　报名条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自愿从事城市管理工作;遵守国家的法律法规和各级规章制度，品行端正，作风正派;

　　(二)具有国家承认的大专及以上学历;

　　(三)具有潍坊县市区常住户口，35周岁(含)以下(1981年1月1日后出生)，退伍军人优先录用;

　　(四)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(五)具有良好的品行，无犯罪记录;

　　(六)身体健康，能够胜任岗位要求;

　　(七)具备符合报考岗位要求的工作能力。

　　工资待遇

　　基本工资报酬:不低于1800元/月(此为扣除个人社保后的实发工资,按城管协管员工资办法分档次发放。合同期间若我市最低工资标准出现调整，则经区政府批复后,再作相应调整)。

　　所有人员参加城镇企业职工养老、医疗等五项社会保险。

　　另外再投保执法人员人身意外伤害保险。

　　招考程序

　　(一)笔试

　　笔试：满分100分，

　　笔试时间：2016年8月19日上午9：00—11：00

　　笔试地点：详见《准考证》上的考点地址

　　笔试内容：城市管理相关知识

　　本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。

　　(二)面试

　　面试：根据笔试成绩按1：2的比例，确定进入面试范围人员。对应试人员综合分析问题能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面进行测试。面试时间地点另行通知，若进入面试的最低分出现并列时，则并列人员都参加面试。应聘人员未在规定时间内参加面试的，取消其面试资格。

　　成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(三)体检和政审

　　根据综合成绩，按拟招人数1∶1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。集体组织到医疗部门进行体检(体检的具体时间和地点另行通知)，体检费用由应聘人员自理。综合成绩相同时，按面试得分高者优先。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，由用人单位会同本公司共同进行政审，有违法违纪行为、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定的其他不予录用情形的不予录用。

　　(四)录用

　　对经体检、政审合格的人员确定为录用人员，签订劳动合同，实施派遣;因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　报名须知

　　报名时需携带《报名表》(点击附件进行下载)、居民身份证、毕业证、户口本及相关材料原件、复印件各一份，同时携带近期二寸免冠彩色照片4张。符合条件的应聘人员报名时由潍坊融利人力资源有限公司发放《准考证》。

　　报名时间

　　2016年8月11日9:00时-8月17日17:00时

　　报名地点

　　潍坊市高新区东方路3986号东方国际中心1号楼3单元2501室(潍坊电视台北200米)

　　报名电话

　　0536-8261005

　　附件：报名信息表.rar

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2016年山东潍坊市奎文区城市管理行政执法大队招聘公告.doc

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