人道大圣:2018年广东省广发银行信用卡中心职能类职位招聘启事【2人】

【#银行招聘# 导语】广发银行1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。经国务院和中国人民银行批准，广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。2018年广东省广发银行信用卡中心招聘2人，登录银行网站进行报名，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　一、总务经理

　　招聘人数：1人

　　工作地点：广州

　　工作内容/职位描述：

　　1、根据业务发展需要，全面负责信用卡中心行政后勤管理工作的统筹规划和管理。

　　2、组织建立、更新及维护行政后勤管理各项制度，并监督检查制度贯彻执行的有效性。

　　3、行政后勤费用管控，包括预算制定、执行成本控制和审核等。

　　4、管控和协调相关资源，制定资源配置标准，管控服务商服务质量，为各项业务的开展提供全面后勤保障，并持续提升后勤服务满意度，例如：办公室场地维护、通讯、办公物料供应、固定资产、车辆、差旅、会务、宿舍及食堂管理等。

　　5、组织建立和管理信用卡中心安防体系，落实安全保卫各项要求：消防安全、门禁、监控等。

　　6、建立、维护、拓展与物业、总行上级部门、政府部门等良好的合作关系，确保各项后勤管理工作顺利开展。

　　7、部门日常管理，包括日常事务处理、团队建设、人员的培养和考核激励等。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上的学历，管理类相关专业，物业管理专业优先。

　　2、5年以上的大型企业行政管理或安防管理、物业管理工作经验，3年以上团队管理经验，具备物业管理、安防管理经验优先。

　　3、对企业行政后勤管理模式有系统和深入的认识，能够指导各模块工作的开展。

　　4、具备良好的文字功底，能够起草计划、总结、会议稿件等。

　　5、沟通及组织协调能力优秀，能妥善处理各项突发事件。

　　二、内控合规主任

　　招聘人数：1人

　　工作地点：广州

　　工作内容/职位描述：

　　1、根据监管部门关于内控管理的要求，组织卡中心内控体系的建立与完善，组织建立适用卡中心的合规风险基本控制标准，组织设计、维护风险管理工具（风险识别、评估、监测、控制、缓释），包括合规矩阵评估、内控自我评估等。

　　2、负责内控体系的维护与运行，协助业务部门识别新的风险点或风险情况的变化，参与评估风险及提出补充控制措施。对汇集的风险信息进行分析、整理，进行合规风险评估，定期或不定期向管理层汇报。

　　3、根据内控管理要求，审核项目、制度、流程中的风险情况，在规定时间内出具评估意见，评估意见须覆盖项目、制度、流程中的重要风险点，并针对剩余风险，提出补充控制措施建议。

　　4、跟踪审核、评估工作中发现并提出的合规风险点的解决情况，为业务部门提供必要的协助和支持，对于暂时无法缓释的合规风险，及时报告。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以及以上的学历，经济学、金融学、统计学、会计学、数学和法学等相关专业；

　　2、2年或以上的相关行业工作经验；

　　3、具有CIA/CPA/FRM/CFA等相关专业证书者优先考虑；

　　4、为人细心严谨、责任心强，且善于独立思考和学习总结，具备良好沟通、汇报和书面报告撰写能力。
点击申请

本文来源：https://www.wddqw.com/Ktd5.html