移民美国申请条件:日本移民的申请条件介绍

【#日本移民# 导语】日本风景优美，经济水平和教育水平发达，每年都有很多人选择日本移民。下面®文档大全网就给大家介绍下日本移民的申请条件，欢迎阅读！

　　申请条件

　　1.主申请人年满20周岁

　　2.在日本成立公司，注册资本金500万日元以上(约合人民币30万元)

　　3.在日本有固定的办公场所

　　4.配偶和21周岁以下子女可随行，18岁以上子女需保持全日制在读

　　注：主申获得为期1年经营管理签证，配偶和子女获得家族滞在签证

　　审查标准

　　日本经营管理签证的在留期间分1年、3年和5年三种，根据满足以下文中审查标准的程度来签发和续签。

　　设立公司、经营事业

　　1.满足有500万日元注册资金

　　2.确保事业经营场所和办公设备的存在

　　3.除经营者以外雇佣居住在日本的常勤职员2名以上。关于常勤职员，即使没有雇用，也有获得签证的可能。(请参照下方“审查要点C”)

　　4.业务的可行性和稳定性和连续性

　　5.实质性经营

　　审查要点

　　A.投资资金要有500万日元以上，其投资额的估算，不仅仅是公司的基本金，还包括办公场经营场所的租金、复印机、自动化办公机器、从业人员的工资等。有很多设定公司的资本金在500万以上。在公司设立手续方面，不仅公司法，还会产生和入管法相关联的事项需要注意。

　　B.关于办公经营场所的面积，也设定了审查的基准，必须确保能够安定事业经营的足够空间。自住房的一部分想要作为办公经营场所是否可以?居住部分和办公经营部分如果能够明确分开也有可能，但是各自的住宅布局不同要个别判断。

　　C.常勤职员雇佣2名以上，在这方面经常有误解的人。入管法的条文上确实这样记载，但是审查时有入管局内部的审查基准。有时候，即使没有雇佣2名常勤职员，只要投资金额实际担保，也有很多案例成功获得了经营管理签证。

　　D.关于常勤职员的雇佣保险，在日本即使雇用1名常勤人员，也有义务加入社会保险。社会保险可向社会保险劳务士咨询。

　　雇佣员工要求

　　原则上，如果出资了500万日元以上资本金设立公司，可以不雇佣员工。不过，自从[投资经营]签证改为[经营管理]签证后，我们也看到了日本入管局更看中创业者的“经营和管理的才能”。如果客户在创业中体现出足够的经营管理的能力，而不是完全自己做体力工作，就没什么好担心的了。

　　所以，雇佣员工这个问题呢，还是要具体情况具体分析。咱们举个例子：设立一家装修公司，只有老板一个人，那么老板的日常工作可能就是亲自去现场干体力活，这种情况明显就不属于经营管理签证认可的工作内容，那他就必须雇佣员工才可以获得经营管理签证的顺利续签。

　　扩展阅读：日本移民的入境流程

　　第一步、填表

　　在飞机即将着陆的时候，乘务员会为非转机乘客发外国人入境离境登记卡和海关申报表，建议随身携带一只黑色水笔，这样在飞机上就可以把这两张表填好了省去了下飞机填表浪费的时间，上面所写内容一定要填满，不能漏填。但是如果为了保险起见也可以到达机场后，对照范本填写，而且机场一般都会安排中文担当所以不用担心。写错了也没关系，在填表处直接拿新的再填就可以，如果没有简体中文的登记卡或申报表随便选择一种语言也是可以的。

　　第二步、申领在留卡

　　在入境处排队，在留学生抵日的时候会专门开通相应窗口，将填好的登记卡和护照，在留资格书和活动外资格许可书一并交给工作人员，并登记指纹，如果你不懂日语的话工作人员基本都会流利的英语，如果你英语也不是很好的话，可以看前面的同学怎么做，并记下来，工作人员也会做一些动作提示你干什么。按指纹时候一定要往下押一下，并不是把两只手的食指放上去就可以的哦（柜台上的屏幕也会提示你如何做的所以请不要紧张）。然后换到在留卡（学校发给大家的《办理流程及注意事项》倒数第二页有样式），如果你递交了活动外资格许可书（学校发给大家的《办理流程及注意事项》最后一页），在机场就获得打工资格，不需要像以前一样等3个月。

　　第三步、出机场

　　办理完这些你就可以去领取你的行李并入境了，领完行李走出机场的时候，你要提交刚才勾选好的海关申报单，并出示你的证件（护照和在留卡），工作人员在翻看护照的时候一般会用英语问几个小问题，比如从哪里来？来干什么？这时大家不要紧张用英语或者日语回答即可。有的时候还会需要大家打开行李箱查看物品，大家只要积极配合就可以啦。

本文来源：https://www.wddqw.com/Muzp.html