银行中级职称报考条件:银行招聘报考条件是什么？

【#银行招聘# 导语】银行招聘报考条件是什么？诚实守信，遵纪守法，品行端正。应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系等。以下是©文档大全网为大家整理的银行招聘报考条件是什么？供您阅读学习！

1.问：银行招聘报考条件是什么？

　　答：

　　（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　（三）专业门类要求：以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主，重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（20xx年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（20xx年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　仅供参考。

2.银行招聘考试体检事项

　　银行体检形式分为差额体检和等额体检。

　　差额体检，就是参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检，那30个作为候补，要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这30个中合格的补上。银行差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利，按理应该第一个去体检，但因为他主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上，依次类推，这种情况叫差额体检。

　　等额体检，在招聘、录用、录取前，进行体检，按照需求名额数量，通知候选人参加体检的方式。如果个别人因为体检结果不合格出现落选情况，再通知其他候选人参加体检。

　　体检事项

　　第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动；体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。

　　第二，要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。

　　第三，如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。

　　仅供参考。

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