天津职业技术师范大学是几本|2016天津职业技术师范大学工程实训中心实训教学岗劳务派遣人员招聘公告

根据学校劳务派遣人员用工计划，工程实训中心招聘实训教学岗劳务派遣人员7名，具体情况如下:

一、岗位设置说明及招聘条件

1.岗位设置说明(见附件)

2.招聘条件

1)基本条件：坚持四项基本原则，热爱教育事业，身心健康，品德端正，作风踏实，责任心强，服务意识强，有较强的团结协作精神。

2)具体条件(见附件)

三、实施招聘

1. 招聘方式

学校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息，报名时间：2016年11月25日-12月1日。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》以及个人简历等材料发至指定邮箱，邮件主题格式及附件以"应聘部门+岗位名称+姓名+报名表"和“应聘部门+岗位名称+姓名+简历”格式命名。每人限报一个岗位。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、学历、技能等资格条件由工程实训中心负责解释。

2.资格审查

工程实训中心联系报名人员并进行资格审核工作，根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核，对不符合条件的应聘者取消其应聘资格，每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。

四、组织考试

考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试、面试、试讲和现场操作，笔试试题由人事处统一组织命题，笔试由学校统一时间开考，面试试题由人事处委托用人部门命题，面试工作由各用人部门负责组织实施。考生总成绩中理论测试占40%、实操测试占30%、试讲占20%、面试占10%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试、试讲和现场操作考试人选。

1. 笔试：考试时间90分钟

1) 加工中心方向、数控车工方向考试参考范围：

①职业道德②机械制造工程③机械制图④金属材料及热处理⑤金属切削刀具⑥极限配合与技术测量基础⑦电工常识⑧数控编程⑨数控加工技术⑩数控机床维护与精度检验等。

2) 数维方向考试参考范围：

①职业道德②机械设计基础③机械制图④极限配合与技术测量基础⑤液压与气动控制技术⑥电工安全常识。

3) 电子方向考试参考范围：

①职业道德②电工常识③机械基础④模拟电路⑤数字电路⑥高频电路⑦单片机⑧C语言。

2. 面试：每人15分钟，其中自我介绍5分钟左右，回答问题10分钟左右，主要考察仪表仪态、言语能力、思维能力、专业知识、专业思想等方面。

3. 试讲：每人20分钟，讲课内容为本工种职业资格内容，讲课符合实训教学特点，主要考察教学方面的能力。

4. 现场操作考试：考试时间180分钟，操作考试内容为本工种职业资格等级涉及的内容，主要考察操作规范、动手能力和解决实际问题能力。

考试时间地点另行通知。

五、公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩排序确定拟聘用人员并在网上予以公示，公示期为7个工作日。公示结束后办理入职手续，聘用形式为劳务派遣，首次聘用合同期一年，其中试用期一个月，试用期结束时用人部门填写《考察结果鉴定表》，鉴定合格的留用，鉴定不合格的给予辞退。

六、监督检查

校纪检监察部门对整个招聘工作进行全程监督。招聘工作实行回避制度，招聘工作人员与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

 

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1、岗位设置说明.docx

2、具体条件.docx

3、劳务派遣人员应聘报名表.docx

工程实训中心

2016年11月25日

 

2016天津职业技术师范大学工程实训中心实训教学岗劳务派遣人员招聘公告.doc

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