[河北银行排名2019]2019年河北银行总行部门相关岗位社会招聘20人

【#银行招聘# 导语】2019年河北银行总行部门相关岗位社会招聘20人，应聘人员请认真、完整填写《河北银行职位申请表》，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　河北银行股份有限公司（简称河北银行）成立于1996年，是全国首批五家城市合作银行试点之一，是河北省一家省级法人银行。截至2018年末，河北银行已设立13家分行级机构，250家营业网点，资产总额3240.43亿元，迈入了全国城市商业银行的先进行列。在英国《银行家》杂志公布的2018年全球1000家大银行中排名308位，实现连年提升。

　　河北银行成立二十三年以来，紧紧围绕“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，改革创新、转型发展，在服务地方经济社会建设的过程中，经济效益、社会效益同步提升。凭借优异的经营业绩和良好的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全国文明单位”、“金融创新奖”、“全国小微企业金融服务先进单位”、“社会责任奖”、“成长力中小银行”、“中国银行业服务机构”等称号。

　　现今河北银行正致力于建设环渤海区域的公众银行，因业务发展需要，面向社会公开招聘相关岗位优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑发展平台、共创美好未来！

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）审计部

　　1.基本要求

　　（1）具有全日制本科及以上学历，金融、法律、会计、审计、信息科技、统计等相关专业背景。

　　（2）原则上应具有三年以上工作经验。

　　（3）工作踏实、善于思考，具有团队合作精神，认同企业文化。

　　（4）具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，无违规或不良从业记录。

　　2.岗位职责及要求

　　（1）内控岗（2人）

　　岗位职责：

　　制订内部控制方案，拟订内部控制管理年度内审计划，经批准后实施；执行对涉及内部控制管理的部门或分支行实施内部控制方面的常规审计、专项审计等审计监督，对其内部控制、业务管理政策和程序的有效性和充分性进行评价；负责汇总审计人员在内部控制监督工作中发现的问题，审核审计人员提出的整改意见，并督促整改意见的落实。

　　应聘要求：

　　年龄35岁以下，2年及以上内审、风险合规、内控等相关工作经验或3年及以上银行从业经验。具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或国际注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）等相关专业证书者优先；了解企业内部控制工作流程及COSO内控框架知识体系，熟悉内控审计相关专业知识，具有银行内控评估相关工作经验的优先；具有一定的风险识别及分析能力，良好的语言表达及沟通能力。

　　（2）IT内审岗（2人）

　　岗位职责：

　　拟订全行IT系统管理和运行、IT项目的审计计划，制定具体的IT审计方案；按照要求组织执行对IT系统管理和运行、IT项目实施常规审计、专项审计、结项审计、内部控制评价等审计监督；在审计监督工作中发现问题并及时、全面、客观地汇总后向上级汇报反馈，针对发现的问题提出整改意见，经审核批准后，督促整改意见的落实，对有关责任人提出初步处理建议。

　　应聘要求：

　　年龄32岁以下，从事IT审计或非现场审计3年及以上工作经验，具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或CIA、CISA等证书者优先;熟悉IT审计相关知识及审计工作流程及方法，了解银行传统业务及互联网金融业务流程，具备风险识别及分析判断能力，具有风险建模等相关工作经验者优先;具有良好的计算机操作能力，熟练掌握至少一种数据分析工具（如SQLSASSPSS等），能够独立按照审计方案进行现场检查并撰写工作底稿。

　　（3）内审岗（区域中心）（6人）

　　岗位职责：

　　参与拟订内审分部的年度内审计划；参与制定审计方案，并按照方案要求实施对所覆盖区域的部门或分支行的常规审计、专项审计和离任审计等审计监督，对其内部控制、业务管理政策和程序的有效性和充分性进行评价；在审计监督工作中发现问题，并及时全面客观地向上级汇报反馈；针对发现的问题提出整改意见，经审核批准后，督促整改意见的落实。

　　应聘要求：

　　年龄32岁以下，从事内审、风险合规、内控等2年以上相关工作经验或从事银行业务3年及以上工作经验；具有金融行业、四大会计师事务所工作经验或CIA、CPA等相关专业证书者优先;熟悉内部审计工作流程及方法，能够独立根据审计方案执行现场检查，并撰写工作底稿；具有较好的计算机操作能力及数据分析能力;能够适应长期出差的工作要求。（工作地点：天津、廊坊、石家庄各2人）

　　（二）信息技术部

　　1.基本要求

　　（1）年龄35岁（含）以下，计算机相关专业全日制本科（含）以上学历；

　　（2）思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康；

　　（3）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同河北银行企业文化；

　　（4）具备相应的岗位专业知识、技能和学习能力，具备沟通能力和抗压能力。

　　2.岗位职责及要求

　　（1）运维中心—应用管理岗（1人）

　　岗位职责：

　　负责所辖应用系统的主动性维护、应用软件技术支持、日常运行故障诊断、故障排除、应急处置、异常处理、上线协调、系统部署、制定应用系统应急处置预案、组织应急演练、应用软件生产版本管理、变更风险控制。

　　应聘要求：

　　具有5年及以上相关工作经验，具有银行生产系统运维经验者或大数据运维、智能化运维实施经验者优先；熟悉UNIX、Linux、Windows等操作系统；熟悉DB2、Oracle等主流数据库软件；熟悉WebSphere、WebLogic、MQ等中间件技术。

　　（2）运维中心—日常管理岗（2人）

　　岗位职责：

　　负责总行数据库、操作系统、中间件、大数据等系统软件的上线安装、故障诊断和处理、性能调优；负责制定数据库、操作系统、中间件、大数据等系统软件的相关实施和配置规范，以及相关技术的推广培训；负责数据中心系统架构设计及规划、灾备建设规划及实施等。

　　应聘要求：

　　具有5年及以上相关技术领域工作经验，具有灾备建设、系统架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；至少精通以下其中一种产品或技能，具有解决复杂问题的能力：1.DB2/ORACLE/Mysql等主流数据库产品；2.AIX/Linux等主流操作系统；3.Weblogic/MQ等主流中间件产品；4.Hadoop、Spark、分布式系统、实时流计算SparkStreaming/Storm等技术；5.IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化（Vmware等），主流厂商存储技术与容灾系统管理等。

　　（3）运维中心—网络管理岗（1人）

　　岗位职责：

　　负责开展全行网络的运行管理工作，包括开展网络运行监控、网络性能优化，故障处理、制定解决方案，开展网络设备维护及巡检工作；负责开展全行网络建设工作，包括参与网络架构规划设计、制定并实施网络项目实施技术方案和网络安全策略；负责制定网络应急演练计划及方案，开展应急演练，并对演练结果进行分析总结，更新、维护应急演练操作手册。

　　应聘要求：

　　具有5年及以上相关工作经验，具有CCIE、HCIE等主流厂商认证资格者优先；熟悉华为、华三、思科等数据中心基础设备产品，具有丰富的产品调试排错和故障处理能力；熟悉TCP/IP协议及路由交换体系架构、QoS、主流路由协议、网络安全技术以及运作原理；熟悉网络虚拟化技术架构和运维管理，具有链路负载均衡技术、DNS技术、防火墙、IDS、IPS运行维护经验。

　　（4）数据中心—数据分析岗（数据应用方向）（1人）

　　岗位职责：

　　负责诊断、规划全行的数据应用架构，统筹设计满足银行经营管理、对客服务及监管报送需求的数据应用体系和数据服务体系；负责设计全行财务大数据、风险大数据、营销大数据及监管大数据的具体建设方案，结合银行实际情况制定切实可行的实施方案和演进路径，推动项目落地并持续优化。

　　应聘要求：

　　计算机应用、统计分析、信息管理相关专业，具有5年以上数据应用相关经验；精通DB2或其他大型数据库的设计与开发，熟练编写SQL和存储过程；熟练掌握数据结构、基本算法，具备海量数据处理（ETL）经验，或数据仓库、ODS、金融应用集市大型项目的开发、实施经验；具备1104、金融统计、反洗钱、人行数据标准化等相关经验者优先。

　　（5）数据中心—数据分析岗（数据挖掘方向）（1人）

　　岗位职责：

　　负责数据挖掘领域的工作，参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施；运用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘建模，实现智能推荐、智能风控、决策支持和业务洞察；负责机器学习和深度学习领域的算法模型研究工作。

　　应聘要求：

　　计算机、数学、统计学等相关专业，具备2年以上数据领域相关工作经验；掌握一种或多种数据分析处理的编程语言或分析工具（如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等）；熟悉常见数据挖掘算法（如分类、聚类、回归、关联规则、神经网络等）；作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据挖掘项目，有实际项目成果者优先考虑。

　　（6）开发中心—项目管理岗（项目管理方向）（1人）

　　岗位职责：

　　负责所辖项目的全面管理工作，包括项目技术管理（技术标准、应用架构、项目管理等），制定开发设计方案，推进开发进度，组织需求开发、技术及业务测试，参与系统上线前评审等。

　　应聘要求：

　　具有5年及以上银行类信息系统的开发建设经验；熟练掌握主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaSc ript等，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；熟悉常见的项目管理、敏捷管理、持续集成、持续交付等研发管理工具；拥有PMP、CSM、DevOps、CPMP（项目管理师）证书者优先。

　　（7）开发中心—科技规划岗（架构设计方向）（1人）

　　岗位职责：

　　参与架构管理工作及重点技术方案的审核工作；负责专项课题研究工作，定期归纳研究专业领域内的技术设计思路、设计方法；负责产品需求的技术可行性评估，程序框架及技术方案的设计和具体实现；负责项目或任务的需求分析工作，负责将任务级的业务需求转为技术系统实现，正确编写概要设计，并组织该方案的实施。

　　应聘要求：

　　具有5年以上银行类信息系统的开发建设经验；掌握当前主流设计方法，熟悉SOA框架体系，熟悉SDO、SCA等最新标准体系，熟练掌握UML设计模式，熟悉CMMI4体系；掌握J2EE编程，掌握SSH架构、ORM框架。熟练掌握主流的开发语言（如：Java、C、HTTP、JavaSc ript、SQL等后台开发语言），可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；具有丰富的大型业务系统的架构设计和实施经验，熟悉高性能、高并发设计方案，熟悉银行业务知识且参与过业务系统架构设计和开发者优先。

　　（8）开发中心—科技开发岗（2人）

　　岗位职责：

　　负责所辖信息系统的需求分析、需求跟踪、需求变更管理等需求管理工作；负责所辖信息系统的分析、设计与编码工作。

　　应聘要求：

　　具有5年以上银行类信息系统的开发建设经验；熟悉J2EE编程，掌握SSH架构、ORM框架；熟练掌握主流的开发语言，如：Java、C、HTTP、JavaS cript等，可熟练使用Eclipse、Git、Maven等常用开发工具；熟练掌握数据流图、业务流图的设计方法和理论。至少熟练掌握Doors、GUIDesigner、ROSE等一种需求管理和分析工具；熟悉银行业务知识（存款、贷款、支付结算、电子渠道等）或有人工智能方面相关开发经验者优先。

　　二、报名方式

　　应聘人员请认真、完整填写《河北银行职位申请表》（附件），并将电子版申请表发送至hebbankxyzp@126.com邮箱，电子版表格名称一律为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。

　　三、注意事项

　　（一）我行对所有应聘人员信息予以保密。

　　（二）应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时填写信息不真实或重要信息隐瞒等，我行有权取消其录用资格，应聘人员自行承担由此导致的一切后果。

　　（三）经审核符合条件者，通过电话、短信等方式与应聘人员联系，请保持通讯畅通。

　　（四）我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　（五）河北银行将为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，诚邀有志之士加入。
附件：河北银行职位申请表.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/PHfZ.html