2019注会会计真题答案|2019年注册会计师考试试题每日一练（5.2）

【#注会# 导语】不管你的梦想是什么，做好当前的事情，终将会如愿以偿。对于注册会计师考试而言，同样需要不断地积累，坚持学习。以下为注册会计师每日一练，今天你练了吗？

　　注册会计师《会计》每日一练：永续债（5.2）

　　单选题

　　2×18年1月1日，甲公司发行了一项年利率为10%、无固定还款期限、可自主决定是否支付利息的不可累积永续债，其他合同条款如下（假定没有其他条款导致该工具分类为金融负债）：（1）该永续债嵌入了一项看涨期权，允许甲公司在发行第5年及之后以面值回购该永续债；（2）如果甲公司在第5年末没有回购该永续债，则之后的票息率增加至12%；（3）该永续债的票息在甲公司向其普通股股东支付股利时必须支付。假定甲公司根据相应的议事机制能够自主决定普通股股利的支付；该公司发行该永续债之前多年来均存在普通股股利的支付义务。不考虑其他因素，甲公司应将发行的永续债分类为（）。

　　A、金融负债

　　B、长期股权投资

　　C、应付债券

　　D、权益工具

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　甲公司能够根据相应的议事机制自主决定普通股股利的支付，并进而影响永续债利息的支付，对甲公司而言，该永续债并未形成支付现金或其他金融资产的合同义务；尽管甲公司有可能在第5年末行使其回购权，但是甲公司并没有回购的合同义务，因此应将此永续债整体分类为权益工具。

　　注册会计师《审计》每日一练：职业判断（5.2）

　　单选题

　　下列有关职业判断的相关说法中，错误的是（）。

　　A、职业判断贯穿于注册会计师执业的始终

　　B、职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心

　　C、注册会计师运用职业判断是主观能动的作用结果，并不需要记录于审计工作底稿

　　D、决策一贯性和稳定性，是衡量职业判断质量的考虑因素之一

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　注册会计师需要对职业判断作出适当的书面记录，形成审计工作底稿。注册会计师需要对职业判断作出适当的书面记录，对下列事项进行书面记录，有利于提高职业判断的可辩护性：对职业判断问题和目标的描述；解决职业判断相关问题的思路；收集到的相关信息；得出的结论以及得出结论的理由；就决策结论与被审计单位进行沟通的方式和时间。

　　注册会计师《税法》每日一练：拆迁安置费（5.2）

　　多选题

　　下列关于房地产企业土地增值税清算中拆迁安置费的说法正确的有（）。

　　A、开发企业采取异地安置，异地安置的房屋属于自行开发建造的，房屋价值按规定计算，计入本项目的拆迁补偿费

　　B、异地安置的房屋属于购入的，以实际支付的购房支出计入拆迁补偿费

　　C、货币安置拆迁的，房地产开发企业凭合法有效凭据计入拆迁补偿费

　　D、回迁户支付给房地产开发企业的补差价款，不抵减本项目拆迁补偿费

　　【答案】

　　ABC

　　【解析】

　　回迁户支付给房地产开发企业的补差价款，应抵减本项目拆迁补偿费。

　　注册会计师《经济法》每日一练：反垄断法律制度（5.2）

　　单选题

　　根据反垄断法律制度的规定，在经营者竞争的市场范围不够清晰或者不易确定时，可以按照一定的方法界定相关市场。该方法是（）。

　　A、假定垄断者测试

　　B、从需求角度界定相关市场

　　C、市场集中度测试

　　D、市场支配地位市场份额测试

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　在经营者竞争的市场范围不够清晰或不易确定时，可以按照“假定垄断者测试”的分析思路来界定相关市场。

　　注册会计师《财务成本管理》每日一练：客户效应理论（5.2）

　　单选题

　　依据股利分配的客户效应理论，高收入阶层和风险偏好者希望公司（）。

　　A、保持稳定的股利支付率

　　B、发放稳定的股利

　　C、多发放现金股利

　　D、少发放现金股利

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　客户效应理论认为，对于高收入阶层和风险偏好者，由于其税负高，并且偏好资本增长，他们希望公司少发放现金股利，并希望通过获得资本利得适当避税，因此，公司应实施低现金分红比例，甚至不分红的股利政策。

　　注册会计师《公司战略与风险管理》每日一练：企业战略（5.2）

　　多选题

　　“一系列或整套的决策和行动方式”。下列关于这句话的说法中，正确的有（）。

　　A、体现的是战略的传统概念

　　B、体现的是战略的现代概念

　　C、强调了公司战略的计划性、全局性和长期性属性

　　D、强调了公司战略的应变性、竞争性和风险性属性

　　【答案】

　　BD

　　【解析】

　　加拿大学者明茨伯格（MintzbergH.）在1989年提出，以计划为基点将企业战略视为理性计划的产物是不正确的，定义为“一系列或整套的决策或行动方式"，这套方式包括刻意安排（即计划性）的战略和任何临时出现（即非计划性）的战略。许多学者也开始研究组织的有限理性，并将重点放在组织在不可预测的或未知的内外部因素约束下的适应性上。而从本质区别看，现代概念更强调战略的一方面属性——应变性、竞争性和风险性。

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