【#软件设计师# 导语】2019年软件设计师考试备考正在进行中,为了方便考生及时有效的备考,那么,©文档大全网为您精心整理了2019软件设计师考试模拟题汇集(1.18),把握机会抓紧练习吧。如想获取更多软件设计师考试的模拟题及备考资料,请关注©文档大全网的更新。
1.软件能力成熟模型(CMM)是目前国际上最流行、最实用的软件生产过程标准和软件企业成熟度的等级认证标准。该模型将软件能力成熟度自低到高依次划分为初始级、可重复级、已定义级、已管理级、优化级。从( )开始,要求企业建立基本的项目管理过程的政策和管理规程,使项目管理工作有章可循。
A.初始级
B.可重复级
C.已定义级
D.已管理级
参考答案:C
2.一个软件开发过程描述了“谁做”、“做什么”、“怎么做”和“什么时候做”,RUP用( )来表述“谁做”。
A.角色
B.活动
C.制品
D.工作流
参考答案:A
3.RUP在每个阶段都有主要目标,并在结束时产生一些制品。在( )结束时产生“在适当的平台上集成的软件产品”。
A.初期阶段
B.精化阶段
C.构建阶段
D.移交阶段
参考答案:C
4.RUP分为4个阶段,每个阶段结束时都有重要的里程碑,其中生命周期架构是在( )结束时的里程碑。
A.初期阶段
B.精化阶段
C.构建阶段
D.移交阶段
参考答案:A
5.ISO/IEC9126软件质量模型中第一层定义了六个质量特性,并为各质量特性定义了相应的质量子特性。子特性( )属于可靠性质量特性。
A.准确性
B.易理解性
C.成熟性
D.易学性
参考答案:C
6.结构化开发方法中,数据流图是( )阶段产生的成果。
A.需求分析
B.总体设计
C.详细设计
D.程序编程
参考答案:A
7.下列要素中,不属于DFD的是( )。当使用DFD对一个工资系统进行建模时,()可以被认定为外部实体。
(1)A.加工
B.数据流
C.数据存储
D.联系
(2)A.接收工资单的银行
B.工资系统源代码程序
C.工资单
D.工资数据库的维护
参考答案:D、A
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