为贯彻落实国家和自治区关于机关事业单位养老保险制度改革的政策,推进哈密市伊州区城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,今年4月,我区正式启动机关事业单位养老保险制度改革工作,伊州区人社局在哈密市人社局的统一安排指导下,经过周密部署,精心组织和认真实施,目前,机关事业单位养老保险的经办工作已步入正轨,16178名机关事业单位编制内人员正式纳入机关事业单位养老保险,其中在职人员实现正常的参保缴费,退休人员统筹内养老金由原来财政支付转为机关事业单位养老保险基金支付。
据伊州区人社局相关负责人介绍,针对此项改革工作,按照自治区人社厅规定的机关事业单位养老保险经办启动工作实施步骤,我区人社局协同区各机关事业单位主要开展了数据采集、“改革过渡期”账目建立、“改革过渡期”基金清算和准备启动周转金四个阶段的工作。数据采集阶段,即对符合机关事业单位基本养老保险参保范围的参保对象相关参保信息进行采集,并录入到社会保险经办系统中。“改革过渡期”账目建立阶段,即在数据采集的同时,对不同的单位类型,分别采取不同方式,为参保单位和个人建立“改革过渡期”内机关事业单位基本养老保险的缴费记录和待遇发放记录,同时建立相对应的财务账目。“改革过渡期”基金清算阶段,主要是在“改革过渡期”账目建立的基础上,按照不同的单位类型,分别与财政部门和各参保单位进行基金清算。准备启动周转金,即社保经办机构及参保单位及时与财政部门进行沟通协调,确保社保经办启动时所需的周转金按时到位。
目前,伊州区人社局社保窗口可以正常受理包括在职人员保费的征缴和退休人员养老金发放等在内的机关事业单位养老保险险种的社会保险经办工作。
机关事业单位养老保险制度改革是国家养老保险制度改革的一项重大决策部署,也是关系到我区所有机关事业单位工作人员切身利益的一件大事,它从制度层面上解决了“双轨制”问题,对于建立更加公平可持续的社会保障制度,推动行政管理体制改革,激发事业单位活力、促进人员合理有序流动推动以及促进我区社会事业发展和社会和谐稳定,都具有十分重要而深远的意义。
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