机关事业单位养老保险制度改革方案_南通海门部署机关事业单位养老保险制度改革

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我市召开全市机关事业单位养老保险制度改革动员部署会，部署实施机关事业单位养老保险制度改革工作。

市委、市政府高度重视机关事业单位养老保险制度改革，省政府改革工作视频会议后，市政府制定了改革工作方案，开展了前期各项准备工作。按照国务院的统一要求，改革时点为2014年10月1日。

据悉，此次改革坚持公平与效率相结合，实行多缴多得、长缴多得的待遇确定机制。坚持权利与义务相对应，实行单位和个人缴费，实现由单位保障向社会保险转变。机关事业单位与企业一样，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，做到“五个同步”：机关与事业单位同步改革、职业年金与基本养老保险制度同步建立、养老保险制度改革与完善工资制度同步推进、待遇确定机制与调整机制同步完善、在全省范围同步实施改革。

此次改革坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，立足于改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，着眼于逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系，加快形成更加公平、可持续的养老保险制度。

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