[2017年吉祥文化银币]2017年度吉祥航空春季空乘招聘公告

所属公司：上海吉祥航空股...所属部门： 工作地点： 上海市招聘人数：若干学 历：大专工作类型： 全职 发布时间：2017-03-01
工作内容/职位描述：
一、空中乘务员工作职责
客舱乘务员的主要职责是确保客舱安全，其职责包含但不限于以下内容：
１、遵守法律法规和公司政策，按照公司手册程序开展工作，保障机上乘员安全。
２、服从机长、乘务长管理，向机长、乘务长汇报，保持与机长、乘务长和客舱机组成员之间的沟通。
３、要求旅客遵守法律法规、公司政策手册和机组指令，维持客舱秩序，协助机长和空中保卫人员做好安全保卫工作。
４、在满足和确保安全的前提下，可以为旅客提供适当的服务。如遇有颠簸或其他不正常、不安全的情况，客舱乘务员可以调整、删减服务程序，或不提供服务。
５、收集旅客反馈信息、航班运行中的信息和客舱设备信息，并向乘务长汇报。
６、处置客舱内各种不正常情况。
７、完成必需的训练，确保个人资质符合飞行运行要求。
８、按规章和合格证持有人政策合理安排休息，保证身体和心理健康情况符合飞行要求。
９、向合格证持有人提出合理化建议。
二、空中安全员工作职责
1. 在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内； 制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；
2. 在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品；
3. 处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；
4. 制止扰乱航空器内秩序的行为；
5. 协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；
6. 协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；
7. 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；
8. 执行上级交给的其他安全保卫任务。
任职资格：
一、基本要求：
1.学历：持有国家教育部承认的大专（含）以上学历，专业不限；
2.户籍：不限；性别：不限；
3.普通话标准，具有较强口头表达能力，性格开朗，善于与人沟通；
4.具备一定外语水平（有良好听、说能力），英语、日语、韩语优先；
5.热爱民航事业，遵纪守法，无不良行为，符合《民航招收空勤乘务员政治条件》的规定；
6.具备国内/外航空公司乘务（航空安全）员飞行工作经历者优先考虑；
7.具备服兵役经历者尤其是本年度退伍军人优先考虑。

二、年龄与身体要求（以下条件需同时满足）：
1.年龄：1987年1月1日至1999年12月31日（含）期间出生；有乘务（航空安全）员飞行工作经历人员，年龄可放宽至35周岁；
2.身体健康：无任何慢性疾病、传染病、久治不愈的皮肤病、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史；
3.五官端正、肤色健康、身材匀称；
4.无口吃、晕车、晕船史；
5.无明显“0”型或“X”型腿、无骨骼与关节疾病或畸形；
6.身体暴露部位无明显疤痕或斑点、无狐臭；
7.身高体重要求：
女性身高164-172厘米，体重：女{身高—115CM}KG（1-10%）至{身高—115CM}KG（1+5%）；
男性身高174-182厘米，体重：男{身高—105CM}KG（1-10%）至{身高—105CM}KG（1+10%）；
8.视力要求：任何一眼未矫正远视力应不低于0.7(环形视力表)。如视力经过屈光性角膜手术矫正，面试时还需携带手术病历(非诊断证明)；无斜视、无色盲。

三、报名及面试信息：
1.应聘方式：
电脑端用户：请登录吉祥航空官方网站www.juneyaoair.com点击“吉祥招聘”进行在线报名；
移动端用户：请关注“吉祥航空招聘”微信公众号点击“热招职位”-“空乘招聘”进行在线报名。
2.报名截止日期：2017年3月19日17:00。
3.面试通知： 2017年3月22日前将通过短信平台（尾号95520）通知通过简历筛选的应聘者参加初选面试。
4.面试日期： 2017年3月25日周六全天（具体时间以正式面试通知为准）。
5.面试地点： 上海吉祥航空股份有限公司总部（上海市闵行区虹翔三路80号）。
6.信息发布： 相关面试等后续工作安排将通过吉祥航空官方微信公众号“吉祥航空招聘”统一发布。

四、应聘流程说明
1.应聘流程：网上报名-简历筛选-初试（1天）-复试（1天）-体检（1天）-背景调查-初始培训（约2-4个月）-带飞-正式取得飞行资质；
2.初试:证件审核、身体初检、面试；
3.复试：通用能力笔试、外语口语测试、面试；
4.体能测试：男性必须通过体能测试，并符合《航空安全员体能测试考核评分标准（男子）》；
5.体检：复试通过人员将统一安排参加中国民航华东体检鉴定中心体检，身体条件必须符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中规定的体检标准；
6.背景调查：体检通过后，安排背景调查，必须符合《民航招收空勤乘务员政治条件》标准；
7.培训：面试、体检和背景调查合格后参加乘务/安全员初始新雇员资格培训（培训时间约2-3个月），培训费自理，未通过培训考核的做淘汰处理；
8.带飞：培训通过并带飞合格后，正式取得飞行资质。

五、特别提示与声明
1.招聘期间请应聘人员保持手机畅通，如具体面试时间与面试地点发生变动，以及后续安排将通过微信平台、短信发布相关通知。
2.吉祥航空从未委托任何个人、学校和中介机构以吉祥航空名义招聘空乘空保人员和相关培训，面试过程也不存在任何个人、学校和中介机构的集体报名和推荐，应聘者除体检、培训需缴纳必要费用外，无需缴纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等。
3.如发现个人信息及各类证书证明等方面弄虚作假的应聘者，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，所有费用及风险由本人自行承担。

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