人道大圣:2017内蒙古巴林左旗农畜产品质量安全管理站招聘公告【4人】

【#事业单位# 导语】2017内蒙古巴林左旗农畜产品质量安全管理站招聘4人公告已发布，报名时间：2017年8月21日-2017年8月23日，笔试时间： 2017年8月25日（星期二）上午9：00-11：00时。©文档大全网在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

经内蒙古巴林左旗人民政府同意，现面向社会公开招聘内蒙古巴林左旗农畜产品质量安全管理站检验检测实验室工作人员，为做好此次公开招聘工作，就有关事项公告如下：

    一、招聘单位（用人单位）

    巴林左旗农牧业局

    二、招聘计划

    此次共招聘检验检测实验室工作人员4名。

    三、招聘原则

    招聘工作坚持“公正、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

    四、招聘条件和要求

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的政治、业务素质和良好品行，拥护中华人民共和国宪法。

    3. 年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（1982年8月1日以后出生）；

    4.具有普通全日制大学专科及以上学历，专业为化学（070301）、应用化学（070302）、生物科学（071001）、生物技术（071002）、食品质量与安全（082702）、农学（090101）、植物科学与技术（090104）、动物医学（090401）、动物药学（090402）、草业科学（090701）的人员均可报名应聘。

    有下列情形之一的不得应聘：

    1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

    2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的；

    3.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；

    4.法律、法规规定不得应聘的人员。

    五、招聘程序

    本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、笔试、体检、综合考察、签订劳动合同、岗前培训等步骤进行。

    （一）发布招聘简章

    2017年8月10日-2017年8月17日通过巴林左旗人民政府门户网站、巴林左旗广播电视台向社会公布招聘信息。

    （二）报名与资格审查

    1.报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。

    2.报名时间：2017年8月21日-2017年8月23日上午8：00-11:30  下午14:30-17：30

    3.报名地点：巴林左旗农牧业局211室

    4.资格审查与报名同步进行，由巴林左旗农牧业局负责组织实施报名受理、资格审查工作。

    5.应聘人员报名时，需提供有效期内的本人居民身份证、学历证书、学位证书，以及在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）。

    6.经审查，对不符合应聘条件的，当场告知不予受理报名。符合应聘条件的应聘人员在上交报名表的同时，上交本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片（大一寸）2张。

    7.本次招聘不收取考务费。

    8.招聘计划数与实际应聘人数比例原则上不低于1∶3方可开考；达不到开考比例的，经公开招聘检验检测（实验室）工作人员领导小组办公室研究后调整。

    （三）笔试

    1.笔试准考证领取时间。应聘人员务于2017年8月24日到旗农牧业局 211 室领取笔试准考证。

    2.笔试内容：农畜产品质量安全相关检验检测专业知识及部分时事政治。

    3.笔试只提供汉文试卷。

    4.笔试时间：

    2017年8月25日（星期二）上午9：00-11：00时

    5.笔试地点：巴林左旗农牧业局大会议室。

    应聘人员参加笔试时必须携带有效期内本人居民身份证（临时身份证或护照）和笔试准考证，否则不准参加考试。

    6、笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。

    7、笔试总成绩的计算方法

    笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

    8、公布笔试成绩

    阅卷工作结束后，在巴林左旗人民政府门户网站、巴林左旗农牧业局政务公开栏公布应聘人员笔试成绩。

    笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。

    （四）体检

    拟聘用人员体检参照公务员录用体检有关规定进行。由巴林左旗农牧业局组织进行。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知。

    （五）综合考察

    1.考察工作由旗农牧业局负责组织实施。

    2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考核材料。

    3.根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理（解除处分或超过处分期除外），并确有事实依据的，取消应聘资格。

    4、综合考察出现空额，按总成绩由高到低依次递补。

    （六）签订劳动合同

    1.被聘用人员实行劳动合同制管理，不纳入用人单位编制。试用期为2个月，试用期满合格后继续聘用，不合格的取消聘用资格。

    劳动合同期限：初次签订劳动合同期限为1年（包括试用期）。1年后经用工单位考核合格后可以续签合同（具体合同期限另行确定）。

    2.拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃聘用资格，按考试成绩由高到低顺序依次递补。

    （七）岗前培训

    聘用人员的岗前培训工作由旗农牧业局负责组织实施。

    六、工资待遇及社会保险

    1.工资待遇：试用期内月工资1800元，试用期满合格后签订劳动合同月工资2000元。

    2.社会保险：按现行社会保险政策办理养老、医疗、失业、工伤、生育和意外伤害险。

    其他未尽事宜由旗农牧业局予以解释，咨询电话 ：18547638890 。咨询时间：上午8:00-11：30；下午14：30-17：30

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