中国银行招聘是什么编制-中国银行招聘要求是什么？

【#银行招聘# 导语】中国银行招聘要求是什么？遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质等。以下是®文档大全网为大家整理的中国银行招聘要求是什么？供大家参考学习。

1.问：中国银行招聘要求是什么？

　　答：基本条件

　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

　　（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

　　（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（20xx年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（20xx年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

　　（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

　　（六）岗位要求具备的其他条件。

　　仅供参考。

2.中国银行招聘考试流程

　　考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试——体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

　　仅供参考。

3.银行简介

　　中国银行是中国持续经营时间最久的银行。1912年2月正式成立，先后行使中央银行、国际汇兑银行和国际贸易专业银行职能。1949年以后，长期作为国家外汇外贸专业银行，统一经营管理国家外汇，开展国际贸易结算、侨汇和其他非贸易外汇业务。1994年改组为国有独资商业银行，全面提供各类金融服务，发展成为本外币兼营、业务品种齐全、实力雄厚的大型商业银行。2006年率先成功在香港联交所和上海证券交易所挂牌上市，成为国内首家“A+H”上市银行。中国银行是2008年北京夏季奥运会和2022年北京冬季奥运会官方银行合作伙伴，是中国的“双奥银行”。2011年，中国银行在新兴经济体中首家入选并在此后连续10年入选全球系统重要性银行，国际地位、竞争能力、综合实力已跻身全球大型银行前列。2021年开始，伴随“十四五”规划拉开帷幕，中国银行将与国家发展同步，踏上自身改革发展新阶段，全面开启建设全球一流现代银行集团新征程。

　　中国银行是中国全球化和综合化程度的银行，在中国内地及境外61个国家和地区设有机构，中银香港、澳门分行担任当地的发钞行。中国银行拥有比较完善的全球服务网络，形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体，涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台，为客户提供全面的金融服务。

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