【#银行招聘# 导语】银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知,也是最稳定的,所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才。以下是®文档大全网为大家整理的银行招聘条件基本要求是什么?供大家参考学习。
一、问:银行招聘条件基本要求是什么?
答:各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:
1.素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质
2.专业,一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势,所以,如果你觉得你足够优秀,你就可以投一份简历,或许就能得到一次机会。
3.学历,硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说主城区基本不招本科以下,对非主城区无特别要求,但是想报考的同学一方面要定位好,另一方面也可以曲线救国,先考入区县,再通过工作调动回主城。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到一次笔试的机会。
4.英语四级。绝对的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好,但也不是必要的。
其他标准,通常招人单位还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力等等,很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
仅供参考。
二、招考时间
银行招考的时间分成两个阶段,第一阶段,也是主要招聘季节,为每年的9月到次年1月份,为招聘合同工的主力阶段;第二阶段,即春季补招,主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工,时间在每年的3-6月。
仅供参考。
银行招聘条件基本要求是什么?.doc
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