移民美国的种类

【#美国移民# 导语】美国是世界上最发达的经济国家，拥有完善的教育体质和美好的生活环境，很多人梦想移民去美国，近期，随着美国新总统特朗普的上台，现在想要移民美国是越来越难了。接下来®文档大全网就来给大家介绍现在移民美国的几种形式。

1.移民美国的种类

　　一：拟终结亲属链式移民

　　今年1月底，特朗普提出了移民改革计划的四个支柱：第一，为180万幼年时来美国的非法移民“梦想生”提供入籍之路；第二，确保边境安全，“在南部国境线上建设有效的墙”，雇佣更多的人来保证社区的安全，消除此前被罪犯和恐怖分子利用来进入美国的法律漏洞；第三，结束绿卡抽签的移民计划，开始建设一个基于申请人综合素质的移民系统；第四，结束链式移民，保护美国的核心家庭，“将只关注直系家属，减少对其他人的接收：只接收配偶和孩子”。

　　特朗普所提出的新议案旨在加强美国安全系统以及将移民配额发放给真正能对美国社会作出贡献的申请人。

　　二：H-1B签证或面临多项改革

　　有消息称，美国国土安全部未来或将对H-1B签证进行多项改革，对H-1B签证持有六年后的延期申请采取更加严格的审批态度；不再为H-1B持有者的配偶即H-4持有者发放工卡等。一旦落实这几项改革，将对目前在美国境内持H-1B签证等待绿卡排期的外籍人士产生重大影响。

　　三：EB-5涨价势在必行

　　EB-5投资移民涨价势在必行，只是时间问题。虽然中国内地人士申请EB-5投资移民须“等位”，但它仍是大多数申请人移民美国的简单方式。如果实施涨价，部分中产人士将在涨价风波中被“挤出去”，50万美元的低价投资移民美国时代将一去不复返。

　　这样一来，将对投资移民打击很大，近两年就一直在疯传EB-5投资移民涨价的消息，虽然目前还未有正式的改革政策出台，但涨价也已成定局。而且“积分移民”的提出已经表明美国未来只想吸引拥有专业技术的人才，而EB-5的申请人通常不符合这个要求。所以，投资移民的时代已经终结，EB-1A和NIW这类优秀技术类人才移民才是未来移民美国的通道。

　　中国地大物博，各行各业的人才不计其数，如果未来“择优移民”在美国真正实施起来，亲属移民、赴美生子、EB-3劳工移民、H-1B留学移民将遭受重大打击，相反，EB-1A、NIW这类依靠自己专业技术的人才移民将迎来大好形势。

　　EB-1A是快至速、便宜、直接的美国移民途径，一人申请全家获得绿卡。提到杰出人才，你可能首先想到的是诺贝尔获奖者、奥运冠军、奥斯卡奖得主等等，但其实不然，EB-1A对申请人无年龄、学历、行业限制。“杰出人才”范围包括科学、艺术、教育、商业和体育五大类。

　　不论你是科学家、研究员，还是画家、书法家、舞蹈家、音乐家、影视导演；还是各级特级教师、教育理论家；杰出企业家、工商人才、广告策划专家；还是着名运动员、教练员，无论哪个专业，只要在本行业有一定贡献或者比其他人成就更突出，就有资格申请杰出人才移民。在EB-1A项目办理上有充足的经验，成功客户覆盖各行各业，甚至为宠物美容师、造型师都成功申请！

2.移民美国可享受哪些特色福利政策？

　　　　特色一：社安金具有人寿保险功能

　　美国社会安全金项目的设立，实际上是即要保障工薪族在退休后能有基本的收入，同时也要兼顾人在工作中受伤后无法工作时也能有收入，最后还要考虑一家之主如果过世，孤儿寡母没了收入来源，也不能让她们断了收入来源。在2012年6月，美国约有5600万人领取社会安全金，也就是说每6个美国人当中就有1个人领取社安金。美国社安金也将工伤人员纳入社会福利之中，只要是因工伤无法工作，每个月可从政府领取社安金。2011年，在全美21至64岁的工薪族中有96%的人受到伤残保险的保护，这意味着这些人在工作中受伤后，即使无法继续工作，但在收入上也会有基本的保障。全美20至49岁工薪族中有96%的人通过缴纳薪资说而获得了类似于人寿保险的保护。如果一个有工作的人在30岁时过世，他留下的孤儿寡母可以通过领取社安金来渡难关。

　　　　特色二：社安金通常伴随物价指数调涨

　　物价是会上涨的，所以美国联邦政府发放的社安金金额不是一成不变的，而是要随着物价的上涨而提高。政府这样做的目的是为了防止物价上涨后，退休者的收入如果不增长，就等于退休者的收入降低了。特别是哪些以社安金做为主要收入来源的低收入人群，如果退休后收入一直维持不变，在通货膨胀日趋严重的今天，很容易就会转变成穷人。美国人退休后领取社会安全金的金额主要是以工作中的收入为基数，然后按照收入比例获得社安金。高收入人群工作时收入好，在退休后领取的社安金就可能出现领取金额较大的情形。为了体现一些公平，政府发放的社安金有每个月额度限制，而且尽量提升低收入人群社安金的金额。

　　　　特色三：社安金涵盖九成以上工薪族

　　美国社安金基金来源于哪儿呢-其主要来自于工薪族在工作期间缴纳的薪资税，因此只要是全职工作10年以上的人，在退休后就可以领取社安金。美国全职工薪族可谓人人都在缴纳薪资税，而且工作一天就要交一天，那么退休后也是几乎人人都可以每个月领取社安金。社安金不是救济金，而是对所有工薪族退休后能拥有收入的一种保障。即使高收入人群也不会被排斥在领取社安金的行列，因为社安金是一项全民性的社会福利。即使退休者还有其他的收入来源，比如私人公司的401K退休储蓄、金融房地产等收入、退休金、工作收入，政府还是照样发放社安金。根据统计，美国65岁以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金这种养老金。

　　　　特色四：退休者领取的社安金金额不算高

　　根据美国社安局的资料，2012年每名退休人员的社安金平均为每月1262美元。美国人退休后每月最低的社安金没有底线，这主要看一个人工作时收入是多少。但美国社安金却有金额的限制，按照2013年的标准，退休人员从联邦政府领取的社安金金额为2533美元。2013年，美国人的养老金有了上调，退休人员平均领取的社安金每个月为1261美元，夫妇家庭每月平均为2048美元。丧偶的女性如果带有两个孩子，每月平均为2592美元。丧偶的老人，每月平均金额为1214美元。伤残人士每个月可领取的社安金平均为1132美元。

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