【#教师招聘# 导语】2018江苏省苏州市吴江区教育局教研员竞聘3人,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
为建设一支高素质、富有活力的教研员队伍,更好地发挥教研室教学“管理、研究、指导、培训”的职能,全面提高教育教学质量,经研究,决定公开竞聘中学地理、小学数学、学前教育教研员各1人。现将《招聘简章》公布如下:一、招聘范围、对象
吴江区内相应学段在岗专任教师。
二、招聘条件和要求
(一)热爱教育事业,师德高尚,为人师表,乐于奉献,具有良好的合作精神和较强的组织管理和协调能力。
(二)本科以上学历,具有中小学一级教师及以上职称。
(三)有较高的教学业务水平和能力,在全市同学科教师中有较高的知名度,已获本学科本学段吴江区学科带头人以上(含)骨干教师称号。其中竞聘中学地理教研员岗位的须为高中地理教师。
(四)具有一定组织管理能力,应有校(园)备课组长(含年级组长)以上管理岗位工作经历。
(五)有较强的教学研究和科研能力,承担或参与苏州市级以上课题研究,撰写的论文有较高质量,在苏州市级以上刊物发表。
(六)应聘者年龄一般应在45周岁以下(1973年8月31日以后出生),特别优秀的可适当放宽。身心健康。
三、招聘办法和程序
(一)8月16日~17日接受报名。报名时,应提交以下材料:招聘教研员报名表(见附件一),身份证、近3年个人工作总结(1500字左右)、学历证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、专业获奖证书(含教学成果优良证书)、论文论著、课题材料及教师教学质量状况和学生满意度测评一览表(见附件二)等原件和复印件一份。复印件材料按上述顺序装订成册。
报名地点:吴江区教育局教研室(鲈乡北路419号),联系人:王新月,联系电话:63458392。
(二)报名结束后,区教育局组织业内专家进行材料评审,从高分到低分按1:4的比例确定进入面试人员名单。不足4人的岗位按实际报名人数确定进入面试人员名单。
(三)组织专业面试。根据面试结果,并报区委教育工委同意,按1:2的比例确定考察名单。面试设60分为合格分数线,不合格者不得进入考察名单。
(四)由区委教育工委对进入考察程序人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察和民主测评。
(五)根据考察和民主测评结果,由区委教育工委集体讨论聘用人选,并公示5个工作日。
四、管理办法
通过材料评审、面试、考察、公示后录用者,实行一年的试用期。试用期满,经考核,如胜任现职的,正式聘任;不胜任者,转岗另作安排。
五、纪律与监督
竞聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众监督。对单位和个人违反竞聘纪律一经查实的,参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:63981968。
六、本《简章》由苏州市吴江区教育局负责解释。
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苏州市吴江区教育局教研员竞聘报名表.docx
苏州市吴江区教育局教师教学质量状况和学生满意度测评一览表.docx
苏州市吴江区教育局
2018年8月13日
2018江苏省苏州市吴江区教育局教研员竞聘公告【3人】.doc正在阅读:
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