【#事业单位# 导语】2021江西省宜春市上高县农村敬老院招聘公告已发布,报名时间:2021年6月1日;®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、招聘职位(附件)
二、招聘方式
院长职位的招聘方式:公开报名、经属地乡镇政府组织遴选后择优推荐,县统一面试、考察、体检、公示、审批聘用。
三、招聘条件
院长的报考条件:
①政治思想素质:热爱祖国,拥护中国共产党领导;遵守国家法律、法规,具有良好的品行;热爱敬老院工作,有爱心、孝心,有责任心;懂经营、善管理;违反计划生育政策或受党纪、政纪处分期未满的不在招聘范围内;②学历:高中及以上学历;③年龄:男46周岁以下(1975年5月31日以后出生)、女40周岁以下(1981年5月31日以后出生);④身份:本乡镇敬老院院长须是该乡镇户籍且属户籍所在乡镇敬老院或村(居)委会两年及以上在职工作人员;⑤身体条件:身体健康,能正常工作。
四、招聘程序及办法
(一)报名
乡镇敬老院院长报名工作由乡镇负责,采取现场报名的方式。
1、报名时间:2021年6月1日;
2、报名地点:在所在乡镇民政所。
3、报名需携带的材料:身份证、居民户口簿、毕业证、工作经历证明、计划生育证明(由县、乡卫计部门出具)等相关证件(原件及复印件一式二份),近期同底1寸免冠照片2张;一个考生只可填报一个职位,每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能招聘,达不到1:3开考比例需调减职位数。
(二)资格审查
1、对报考院长职位人选的资格审查:由属地乡镇政府从符合条件的报名人员中择优推荐3名人员参加面试,以政府文件形式于6月1日下午下班前报送县低保局(联系人:冷伟明,联系电话:0795-2502412)。由县农村敬老院机构建设领导小组对推荐人员进行资格审查。
2、《准考证》发放:准考证发放时间为6月3日上午。领取地点为县低保局(县行政服务中心7楼708室)。
(三)考试
院长招聘采用面试方式(按百分制计分,面试占总分数50%、民主推荐占总分数50%)
①面试内容:农村敬老院管理及相关知识。
②面试时间:2021年6月3日下午15:00。
③面试地点:详见《准考证》。
考务工作由县农村敬老院机构建设工作领导小组组织实施。
(四)考察、政审
对院长的考察:根据面试成绩从高分到低分的顺序,确定前两名为民主推荐考察人选(如果分数相同一并进入),民主推荐分值按同意票率折合计算,民主推荐考察工作由县农村敬老院机构建设领导小组组织实施。
(五)体检
根据总分数从高分到低分按实际招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按照《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。因体检不合格出现岗位空缺,在该岗位考试人选中从高到低分依次递补。
(六)公示
对拟聘用人选向社会进行7个工作日公示,公示无异议后办理相关聘用手续。
(七)聘用
人事管理实行定编定岗不定人的方式,院长一旦离开农村敬老院编制岗位,事业编制身份和待遇随即取消。在聘用期内享受事业单位国家规定的工资福利等待遇,由县级财政全额安排。敬老院院长签订聘用合同后,在试用期内及试用期满后,一经发现有兼职或不在岗在位者,由县农村敬老院机构建设工作领导小组直接解聘,财政停发工资,再由领导小组重新招聘。
招聘考试结果及其它有关事项在上高县人民政府网站上进行公告。
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2021年上高县农村敬老院公开招聘院长职位表.docx
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