2022年江西宜春市上高县翰堂镇人才回流促振兴大学生后备村官招聘公告

【#村官# 导语】2022年江西宜春市上高县翰堂镇人才回流促振兴大学生后备村官招聘公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面©文档大全网为您详细介绍一下本次大学生后备村官招聘工作的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注©文档大全网为您实时做出的更新。

　　一、招聘名额

　　全镇招聘计划13名，其中广坪村2名、钊田村2名、江边村1名、中楼村1名、下山村1名、有源村1名、磻村村2名、棠陂村2名、密村村1名。报考人数低于招聘计划2倍的，按报考人数50%的比例确定招聘计划(遇小数点“四舍五入”)。

　　二、资格条件

　　1.遵守国家法律法规，无违法违规记录、无个人信用不良记录，有良好的品格素养;2.1987年1月1日以后出生;3.已取得大专及以上学历;4.常住地为翰堂镇，或本人、父母及配偶至少一方户籍在翰堂;5.掌握常用办公软件;6.符合公开招聘所需的其他条件。

　　三、岗位安排

　　招聘的大学生将作为村级后备干部进行培养，与村委签订1年聘用合同，聘用期满进行考核，考核合格后符合村“两委”成员人选条件的，可按相关程序补选成为村“两委”正式编制干部。

　　四、招聘程序

　　1.报名。采取网上报名和现场报名两种方式。2022年2月17日17：30之前，考生需上交报名登记表、个人身份证(复印件或扫描件)、符合要求的学历证书等材料。现场报名的上交纸质版至翰堂镇人民政府，网上报名的可发电子表格、材料扫描件和照片至邮箱(464902729@qq.com)。考生须对所交资料的真实性负责。

　　2.笔试。笔试时间为2022年2月24日上午9:00—11：00。笔试科目为农村工作基础及日常办公软件使用知识，总分为100分。具体考试地点见准考证，领取准考证时间会电话通知。

　　考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场区域须全程佩戴口罩，主动出示“健康码”并接受体温检测。体温正常且“健康码”扫码为绿码的，可进入考场考试;“健康码”扫码为黄码或红码，或有发热症状的，须提供48小时内核酸检测阴性证明，方可进入考场。

　　笔试成绩将于2月25日由翰堂镇政府、各村(社区)分别公布，笔试阅卷结束后将按招聘计划1:2比例从高分到低分确定入围面试人员名单(入围人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入围)并公示。

　　3.面试。面试时间为3月1日，以结构化面试的方式进行，总分为100分。面试结束后，按照笔试、面试总成绩从高分到低分排序，等额确定入围政审对象。考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定入围对象。

　　4.政治审查。对入围对象，翰堂镇将联合派出所等各部门进行审查，并对考生提供的资料原件审核。政审合格的，进行公示;不合格或不配合政审工作的，视为自动弃权。因政审不合格或弃权出现空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　5.体检。根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数确定体检对象。体检时间和体检医院另行通知，体检费用由考生自理,正式入职后可统一报销。

　　6.公示及聘用。对政审合格人员进行公示。经公示无异议的，由各村按规定程序正式聘用，签订聘用合同。

　　五、待遇

　　1.聘用期间，薪酬待遇按照2800元/月标准逐月发放。待正式补选进“村两委”后，薪酬待遇参照其他干部标准执行，按比例缴纳社保。

　　2.咨询电话：0795-2472005(翰堂镇人民政府党政办)、18270956635，联系人：刘x。

　　3.翰堂镇人民政府拥有对本次招聘的最终解释权。

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