海航飞行员待遇|2017海航飞行员服务助理招聘公告

海南航空股份有限公司该公司其他职位
海南航空股份有限公司（以下简称海南航空）于1993年1月成立，起步于中国的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。
海南航空拥有波音737、767系列和空客330、340系列为主的年轻豪华机队，适用于客运和货运飞行。1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳七个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲，开通了国内外航线近500条，通航城市近90个。
自开航以来，海南航空连续安全运营20年，保持了良好的安全记录，服务赢得广大旅客和民航业界的一致认可。2011年1月，海南航空荣膺全球SKYTRAX五星航空公司；2012年3月，海南航空蝉联SKYTRAX五星航空公司，同年7月，实现连续三年蝉联SKYTRAX中国航空公司及中国地区卓越服务两项大奖，12月，被国际品牌咨询评估机构Millward brown评选进入2013年BRANDZ 2013年中国品牌价值五十强；2014年5月，海南航空连续第四年荣获SKYTRAX五航空公司称号。
海南航空传承“东方待客之道”，倡导“以客为尊”的服务精神，遵循“SMILE”服务准则，传递“不期而遇，相伴相惜”品牌理念，彰显“东方之美”的国际化新品牌形象，立志成为中华民族的航空企业和航空品牌。
海南航空秉承“以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动，同时海航集团还为员工提供有竞争性的薪酬福利待遇、丰富的培训机会。
岗位职责：
1.飞行员医疗费、年度疗养费、差旅费、接机费以及其他项目费用报销工作；
2.国家法定节假日飞行员加班费的统计、上报，飞行员休假申请工作；
3.飞行员特殊实力申请，汇总、上报工作；
4.飞行员年度体检安排工作；
5.进行飞行员服装、装备的发放工作；
6.协助财务部进行飞行员年度个人所得税申报工作；
任职要求：
1、年龄35岁（含）以下。
2、学历要求：
⑴ 正式员工：全日制大学本科（含）以上学历（持学历、学位双证）。
⑵ 劳务派遣：全日制大学专科。
3、英语水平：
⑴ 正式员工：具备CET-4或同等级别（含）以上英语水平。
⑵ 劳务派遣：英语A级（高等学校英语应用能力考试）
4、专业要求：不限。
5、其他：要求应聘者具有较强的沟通协调能力及团队合作精神，抗压力强，服从分配。

工作地址：
海南省海口市美兰区演丰镇海南航空美兰基地

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