2022广东佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）招聘卫生技术工作人员公告【18人】

【#医生招聘# 导语】2022广东佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）招聘卫生技术工作人员18人，报名时间：2022年3月31日-4月8日(工作日9:00-12:00,14:30-17:30)，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)地处珠江三角洲腹地，佛山市禅城区核心地带，是佛山市“大专科小综合”特色的精神心理专科医院。医院目前设有精神科、临床心理科、老年科、神经内科、康复科等病区，开放病床1000张。门诊部则设有精神病专科、临床心理科、记忆专科、失眠专科、神经内科、普通外科、疼痛专科、普通内科、妇科、中医科、口腔科等临床专科诊室。并配套有心理测验室、检验科、影像科(含CT室)、心脑电图室、B超室、经颅多普勒检查室、诱发电位室等医技科室。我院医疗设备齐全，是广东省高等医学院校教学医院。是南方医科大学、广东医学院、暨南大学医学院、广州中医药大学等院校临床教学基地。

　　根据工作需要，我单位拟向社会公开招聘18名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：

　　一、成立公开招聘领导小组

　　见原文

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)医疗类共10人

　　1、精神科医师3人(本科2人，硕士研究生1人)，从事临床精神科治疗工作。

　　2、康复科医师1人，从事康复治疗工作。

　　3、放射科医师2人，从事放射科诊疗工作。

　　4、超声医师2人，从事超声影像诊疗工作。

　　5、公卫医师2人，从事精神公共卫生工作。

　　(二)护理类5人

　　1、精神科护师5人，从事临床精神科临床护理工作。

　　(三)医技类共3人

　　1、临床药师1人，从事临床药师工作。

　　2、心理治疗师1人，从事心理治疗工作。

　　3、科研助理1人，从事生物样本库的科研工作。

　　三、薪酬待遇

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　四、招聘范围

　　面向社会

　　五、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具备良好的品行和职业道德。

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位任职条件

　　1.精神科医师岗位

　　(1)专业和学历学位要求：临床医学(B100301)，精神医学(B100305)，本科学历，学士学位。

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具有医师资格证书和医师执业证书(执业范围：精神卫生专业);具有精神科专业住院医师规范化培训合格证书。从事精神科临床医师工作满5年(截止至报名开始当天)。

　　2.放射科医师

　　(1)专业和学历学位要求：医学影像学(B100303)，放射医学(B100306)，本科及以上学历，学士及以上学位。

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具有医师资格证书和医师执业证书(执业范围：医学影像和放射治疗专业);具有放射科专业住院医师规范化培训合格证书。从事放射诊断工作满4年(截止至报名开始当天)。

　　3.超声医师岗位

　　(1)专业和学历学位要求：临床医学(B100301)，医学影像学(B100303)，本科及以上学历，学士及以上学位;

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具有医师资格证书和医师执业证书(执业范围：医学影像和放射治疗专业);具有超声医学科专业住院医师规范化培训合格证书。

　　4.公卫医师岗位

　　(1)专业和学历学位要求：公共卫生硕士(专业硕士)(A100407)、预防医学(B100701)，本科及以上学历，学士及以上学位。

　　(2)年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具有医师资格证书、医师执业证书(执业范围：公共卫生类别专业)。

　　5.科研助理岗位

　　(1)专业和学历学位要求：生物化学与分子生物学(A071010)，生物技术(B071002)，本科及以上学历，学士及以上学位。

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具有临床医学检验师初级职称证书。

　　6.精神科护师岗位

　　(1)专业和学历学位要求：护理学(B100501)，护理(C100401)，大专及以上学历。

　　(2)年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具有护师初级职称证书和护士执业证书;从事三级精神专科医院临床护理工作满5年(截止至报名开始当天)。

　　7.康复医师(免笔试岗位)

　　(1)专业和学历学位要求：针灸推拿学(A100512)，针灸推拿学硕士(专业硕士)(A100520)，研究生学历，硕士学位。

　　(2)年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具有医师资格证书和医师执业证书(执业范围：中医);具有中医专业住院医师规范化培训合格证。

　　8.心理治疗师岗位(免笔试岗位)

　　(1)专业和学历学位要求：应用心理学(A040203)、应用心理硕士(专业硕士)(A040204)，研究生学历，硕士学位。

　　(2)年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具有心理治疗师初级职称证书。从事心理治疗工作满2年(截止至报名开始当天)。

　　9.精神科医师岗位(免笔试岗位)

　　(1)专业和学历学位要求：精神病与精神卫生学(A100205)，精神病与精神卫生学硕士(专业硕士)(A100223)，研究生学历，硕士学位。

　　(2)年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具有医师资格证书和医师执业证书(执业范围：精神卫生专业);具有精神科专业住院医师规范化培训合格证书。

　　10.临床药师岗位(免笔试岗位)

　　(1)专业和学历学位要求：药学(B101001)，临床药学(B101003)，本科学历，学士学位;

　　(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具有副主任药师职称证书及通科临床药师岗位培训合格证。

　　专业名称参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

　　六、招聘公告发布

　　招聘公告在佛山市人社局网站上发布，同时在佛山市第三人民医院及佛山市卫健局门户网站发布，公告时间为10个工作日。

　　七、报名与资格审查

　　(一)报名时间：3月31日-4月8日(工作日9:00-12:00,14:30-17:30)。

　　(二)报名地点：佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)人事科，地址：佛山市禅城区金澜南路102号，联系电话：0757-83131126，联系人：胡老师、欧老师。

　　(三)报名要求：采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、工作经历证明等相关证明材料的原件及复印件。

　　(四)资格审查：根据招聘岗位要求，于报名时间截止后我单位对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话及网上发公告通知考试时间、地点。

　　八、考试

　　(一)考务工作

　　1、考试工作由佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)及佛山市卫生健康局共同负责组织实施。

　　2、考试的试题由佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)委托市考试中心命制。

　　3、面试评委小组人数为奇数，且不少于7人，由佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)和佛山市卫生健康局抽调人员组成，纪检部门派专人负责监督。

　　4、考试组织实施中，接受纪检监察机关监督。

　　(二)考试及计分方法(笔试岗位)

　　考试分为笔试、面试及实际技能操作考核三部分，具体如下：

　　1、笔试：资格审查通过的人员均需参加笔试，笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力等。笔试成绩按100分计算，合格分数线为60分，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。

　　笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在佛山市人社局政务网、佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)及佛山市卫生健康局网站上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。

　　3、面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题，面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。

　　根据面试从高到低的成绩排序，每个招聘岗位按1：2的比例确定下一轮考核人选，达不到1：2比例的，按参加面试人数确定考核对象。

　　3、实际技能操作考核：考核考生的业务能力和专业操作能力等，考核内容包括专业知识考试、专业技能考核、个人素质评估，实操成绩按100分计算，合格分数线为70分，成绩从高分到低分排序确定考核入选人员。实际操作技能考核将分批次安排，为期2-4周。考核时间根据医院工作安排另行通知，考核成绩将在实操考核全部结束后15个工作日在网站公布。

　　4、最终成绩的计算方法：按笔试30%、面试30%、实际操作技能考核40%的比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　(三)考试及计分方法(免笔试岗位)

　　免笔试岗位的考试分为面试及实际技能操作考核两部分，具体如下：

　　1、报考免笔试岗位的考生直接进入面试环节，根据面试从高到低的成绩排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1：3比例的，按参加面试人数确定考核对象。面试要求同上(详见笔试岗位)。

　　2、实际技能操作考核：考核要求同上(详见笔试岗位)。

　　3、最终成绩的计算方法：按面试40%、实际操作技能考核60%的比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　九、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　十、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　十一、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)及佛山市卫生健康局负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山市人社局网站公示7个工作日。

　　十二、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

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