光大银行招聘考试考哪些内容,2022光大银行招聘考试在几月份？

【#银行招聘# 导语】银行校园招聘是银行面向国内外各大高校应届毕业生进行公开选拔的招聘活动，符合应届生身份均可报名，部分银行会将报名条件放宽至毕业两年内。以下是©文档大全网为大家整理的2022光大银行招聘考试在几月份？希望能帮助到您！

一、问：2022光大银行招聘考试在几月份？

　　答：银行招聘考试主要有两个大型的招聘阶段。

　　一个是银行校园秋季招聘，时间大约在9月-11月进行。银行秋招持续时间长，招聘的人数较多，岗位也比较多。

　　另一个是银行校园春季招聘，时间大约在次年的2月-5月进行。银行春招与秋招相比持续的时间较短，备考会比较紧张。而且春招大都是对秋招的补招，所以招聘的人数会比较少，但是考试会相对简单一些。

　　仅供参考。

二、光大银行笔试考察内容

　　光大银行考查内容包括英语、EPI、综合知识、性格测试。英语40题、综合知识90题，EPI37题，性格测试72题。总的来说，光大银行笔试范围较广，难度适中，比六大行的难度还低一些。EPI方面要掌握解题技巧，提高做题速度，综合知识包括金融、财会、经济、法律、管理和计算机等。

　　仅供参考。

三、光大银行面试

　　根据往年经验，光大银行面试形式基本上是以无领导小组讨论和半结构化为主。

　　01半结构化

　　通常是先进行自我介绍，然后结合简历中的个人经历进行个性化的提问。侧重于了解考生的一些基本信息，例如：报考志愿、家庭、性格特征、学习经历、实习经历考试成绩等等。基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。

　　面试真题：1、自我介绍2、为什么选择光大银行？3、是否投递其他公司，若同时给你offer，怎么选？4、我看你的绩点比较低，是一个什么情况？有没有挂科？5、实习时有什么印象很深的事？6、学校生活和社会生活不一样的地方。

　　02无领小组讨论

　　无领导小组讨论一般会在考生进场之前提前5分钟发题，进场后每人进行一分钟自我介绍+观点陈述，然后进行7分钟的小组讨论，最后是3分钟的小组总结，每个小组的题目不一样，考官会根据考生的反应打分。

　　面试真题：单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题。（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。（3）支付职工的高额医疗费用。（4）五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。

　　仅供参考。

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