江苏银行总行招聘要求_2016江苏银行总行招聘风险管理部人才

副标题:2016江苏银行总行招聘风险管理部人才

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职位名称:风险计量团队/模型维护岗
  招聘单位:总行风险管理部
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:江苏南京市
  截止日期:2016-09-30
  岗位职责:
  1、工作计划。根据部门和团队年度工作计划,负责拟定本岗位年度工作计划,并上报主管审批,确保本岗位年度工作目标的实现。
  2、风险计量工具开发。负责研究开发信用风险计量的方法、模型,为客户评级提供支持和保障。
  3、负责全行各类评级模型的维护、更新及参数调整,负责制定模型管理相关规章制度。
  4、系统验证。负责验证信用风险评级、预警系统和相关工具,为系统开发、维护提供相关信息、数据。
  5、业务指导。负责本岗位职责范围内的条线管理工作的指导、跟踪、督察。
  任职资格:
  应聘要求:身体健康;诚实守信,具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;本人居住地为南京。
  任职资格:年龄35周岁以下;全日制大学本科及以上学历;从事银行或相关专业工作1年以上;具备一定的电脑软、硬件知识和技能。

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