[宜春一中2017]2017江西宜春奉新县招聘公安特巡警40人公告

为适应新形势下公安工作需要，加大社会面的巡逻防控力度，提高处置突发事件的能力，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘公安特巡警合同制工作人员。根据有关规定，特制定本实施方案。

一、招聘名额、范围及条件

1、招聘名额40名(含10名市纪律审查陪护队员)

2、招聘范围及条件

(1)拥护中国共产党的领导，热爱公安工作，遵纪守法，事业心强。

(2)男性，年龄18周岁以上26周岁以下，即1991年6月30日至1999年6月30日出生。

(3)身高168cm以上，身体健康，五官体形端正，无明显疤痕，无纹身，无残疾，无口吃，左、右*眼视力均在0.8以上。

(4)无违法犯罪记录。

(5)退伍军人或国家承认学历的中专及以上毕业生。

二、组织与实施

1、公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检和政审考察工作在领导小组和县人社局、县公安局、县监察局、县财政局、县编办等单位共同参与下组织实施。

2、笔试、体能测试、面试、体检、考察政审完毕后，对拟聘用人员名单予以公示。由县公安局商县人力资源和社会保障局草拟聘用合同，报县工作领导小组审定后签订合同。

3、招聘人员的工资福利、装备保障、社会保险以及日常管理等所需经费，列入县财政预算予以全额保障。

4、聘用人员实行编外管理，试用期三个月，经考核试用合格后签订劳动合同，叁年一签，其中第一年为见习期(含试用期三个月)。见习期工资待遇每人2500元/月。一年后工资待遇每人2700元/月，另聘用期内缴交社会保险、医疗保险、工伤保险，单位缴交部分由单位承担，个人缴交部分由个人承担。

5、所聘人员实行考核动态管理，若有违反聘用合同的，将进行解聘;聘用期满且表现较好的，续签聘用合同。

三、公告、报名时间、地点及资格审查

1、公告：从2017年7月14日开始至7月24日止在县人民政府网和县电视台等媒体向社会公告。

2、报名时间：自公告之日起开始报名，从2017年7月17日开始至7月25日止。

3、报名地点：奉新县公安局政工监督室，电话：7185428。

4、需携带材料：(1)本人身份证、户口本、学历证书(大、中专院校毕业生)、退伍证(退伍军人)、立功证书等原件及复印件，党组织出具的中共党员身份证明。(2)个人履历和近期同底免冠寸照3张。

5、如报名人数不足，由工作领导小组视情减少招聘人数。

6、7月26日资格审查。

四、考试科目、时间及地点

1、笔试

笔试内容：综合基础知识，总分计100分折算，笔试成绩占总分20%。

时间：8月5日上午9：00—11：00，地点见准考证。

2、体能测试

项目为：1000米、100米、引体向上、立定跳远四个项目，各25分，总分计100分折算，体能测试成绩占总分60%。

具体标准：参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(见附件)

体能测试时间及地点：时间：8月6日上午8：00奉新二中体育场。

3、面试

(1)面试人数按笔试和体能测试相加成绩由高至低1：1.5进入面试(如人数不足，由工作领导小组视情确定面试人数)。

(2)面试内容：应变能力和综合素质，总分计100分折算。面试成绩占总分20%。

(3)面试时间及地点：另行通知。

4、总成绩

体能测试成绩和笔试、面试成绩分别占60%+20%+20%计入总成绩。

政法院校毕业生、中共党员、在部队立功的在总分相同时优先聘用。

五、体检和政审

1、按招聘岗位计划数总分从高分到低分等额确定参加体检、考察政审对象，末位分数相同时，以体能测试成绩高者入闱。除身高、视力参照前款规定执行外，其他指标参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

2、如出现体检、政审不合格者按照个人总成绩由高至低排名依次替补。

资格审查、政审贯穿招聘工作全过程。

监督电话：7188817

咨询电话：7185428 7188966

本方案解释权由县公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：奉新县公开招聘公安特巡警合同制工作人员的公告

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附件：《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(部分).docx

为适应新形势下公安工作需要，加大社会面的巡逻防控力度，提高处置突发事件的能力，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘公安特巡警合同制工作人员。根据有关规定，特制定本实施方案。

一、招聘名额、范围及条件

1、招聘名额40名(含10名市纪律审查陪护队员)

2、招聘范围及条件

(1)拥护中国共产党的领导，热爱公安工作，遵纪守法，事业心强。

(2)男性，年龄18周岁以上26周岁以下，即1991年6月30日至1999年6月30日出生。

(3)身高168cm以上，身体健康，五官体形端正，无明显疤痕，无纹身，无残疾，无口吃，左、右*眼视力均在0.8以上。

(4)无违法犯罪记录。

(5)退伍军人或国家承认学历的中专及以上毕业生。

二、组织与实施

1、公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检和政审考察工作在领导小组和县人社局、县公安局、县监察局、县财政局、县编办等单位共同参与下组织实施。

2、笔试、体能测试、面试、体检、考察政审完毕后，对拟聘用人员名单予以公示。由县公安局商县人力资源和社会保障局草拟聘用合同，报县工作领导小组审定后签订合同。

3、招聘人员的工资福利、装备保障、社会保险以及日常管理等所需经费，列入县财政预算予以全额保障。

4、聘用人员实行编外管理，试用期三个月，经考核试用合格后签订劳动合同，叁年一签，其中第一年为见习期(含试用期三个月)。见习期工资待遇每人2500元/月。一年后工资待遇每人2700元/月，另聘用期内缴交社会保险、医疗保险、工伤保险，单位缴交部分由单位承担，个人缴交部分由个人承担。

5、所聘人员实行考核动态管理，若有违反聘用合同的，将进行解聘;聘用期满且表现较好的，续签聘用合同。

三、公告、报名时间、地点及资格审查

1、公告：从2017年7月14日开始至7月24日止在县人民政府网和县电视台等媒体向社会公告。

2、报名时间：自公告之日起开始报名，从2017年7月17日开始至7月25日止。

3、报名地点：奉新县公安局政工监督室，电话：7185428。

4、需携带材料：(1)本人身份证、户口本、学历证书(大、中专院校毕业生)、退伍证(退伍军人)、立功证书等原件及复印件，党组织出具的中共党员身份证明。(2)个人履历和近期同底免冠寸照3张。

5、如报名人数不足，由工作领导小组视情减少招聘人数。

6、7月26日资格审查。

四、考试科目、时间及地点

1、笔试

笔试内容：综合基础知识，总分计100分折算，笔试成绩占总分20%。

时间：8月5日上午9：00—11：00，地点见准考证。

2、体能测试

项目为：1000米、100米、引体向上、立定跳远四个项目，各25分，总分计100分折算，体能测试成绩占总分60%。

具体标准：参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(见附件)

体能测试时间及地点：时间：8月6日上午8：00奉新二中体育场。

3、面试

(1)面试人数按笔试和体能测试相加成绩由高至低1：1.5进入面试(如人数不足，由工作领导小组视情确定面试人数)。

(2)面试内容：应变能力和综合素质，总分计100分折算。面试成绩占总分20%。

(3)面试时间及地点：另行通知。

4、总成绩

体能测试成绩和笔试、面试成绩分别占60%+20%+20%计入总成绩。

政法院校毕业生、中共党员、在部队立功的在总分相同时优先聘用。

五、体检和政审

1、按招聘岗位计划数总分从高分到低分等额确定参加体检、考察政审对象，末位分数相同时，以体能测试成绩高者入闱。除身高、视力参照前款规定执行外，其他指标参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

2、如出现体检、政审不合格者按照个人总成绩由高至低排名依次替补。

资格审查、政审贯穿招聘工作全过程。

监督电话：7188817

咨询电话：7185428 7188966

本方案解释权由县公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：奉新县公开招聘公安特巡警合同制工作人员的公告

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附件：《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(部分).docx

本文来源：https://www.wddqw.com/W6qI.html