2023年安徽省马鞍山日报社紧缺岗位招聘应届毕业生公告（报名时间5月29日-6月2日）

【#事业单位# 导语】2023年安徽省马鞍山日报社紧缺岗位招聘应届毕业生1人。网上报名时间为：5月29日-6月2日24时之前，©文档大全网现将公告原文发布如下：

　　为加快推进媒体融合步伐，强化融媒体采编队伍建设，经研究决定，马鞍山日报社拟公开招聘1名应届毕业生，纳入事业编制。现将有关事项公告如下:

　　一、马鞍山日报社简介

　　马鞍山市位于安徽省东部，接壤江苏省南京市，是长三角成员城市。马鞍山日报社为中共马鞍山市委直属正县级事业单位。目前拥有市委机关报《马鞍山日报》、都市类报纸《皖江晚报》、市委市政府新闻门户网站《皖江在线》、“马上”APP、以及“马鞍山发布”等政务微博微信，是全市宣传载体、权威性、影响范围最广的全媒体资讯发布平台。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。

　　三、招聘组织

　　本次招聘工作由市委宣传部指导，报社成立工作小组具体组织实施。

　　四、招聘岗位

　　全媒体编辑1名(纳入事业编制，具体见附件2)。

　　五、招聘条件

　　报考人员必须具备下列资格：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正，身心健康;

　　3、2023年全日制普通高等学历教育研究生及以上学历应届毕业生，并在2023年8月31日前获得毕业证、学位证，在校期间未受过纪律处分;

　　4、年龄在28周岁以下(1994年6月1日以后出生);

　　5、岗位所需要专业条件及其他条件。

　　报考人员必须具备下列条件：

　　1、新闻传播学类、新闻与传播类、中国语言文学类以及艺术类中的广播电视艺术学专业、广播电视专业。

　　2、专业能力强。具有一定的语言组织表达能力;具备全媒体写作、编辑、策划能力。

　　3、有代表作品。在校期间，有能够体现全媒体采编素养、所展现的能力能够胜任岗位要求的主创作品。

　　六、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、作品评审、专业测试、签订就业协议、体检与考察、公示与审批聘用等程序依次进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、皖江在线网(http://www.wjol.net.cn/)、马鞍山日报社旗下各平台、部分院校毕业生就业指导中心网发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名。采取网上报名的方式进行。

　　网上报名时间为：5月29日-6月2日24时之前，报考人员登陆马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、皖江在线网(http://www.wjol.net.cn/)，下载《2023年马鞍山日报社校园招聘报名资格审查表》(见附件1)，如实、准确、逐项填写后，附主创作品(校园刊物、各类传统媒体、新媒体平台刊播的作品均可。其中，纸媒作品可复印制成PDF模式上传，视频作品须上传并标注具体播发平台及时间;新媒体作品应附链接)打包发送至邮箱：masrbs@163.com，文件名格式为“报考岗位+姓名+院校名称”。

　　2.资格审查。

　　资格初审时间：6月5日-6日。

　　重点考察报名人员是否具备报考资格和条件，相关报名台账留档备查。根据报名条件对报考人员进行资格审查，并对报考人员进行随机编号，将报考人员编号逐一回复给符合条件的报考人员。

　　现场资格审查于专业测试当天，考试前一小时进行，报考人员需提供以下资料：

　　(1)本人身份证、学生证、加盖学校公章的就业推荐表原件及复印件;

　　(2)近期免冠同底彩色一寸照片3张;

　　(3)相关主创成果原件及复印件(视频作品需截图并附链接或播发平台及时间);

　　(4)报名资格审查表。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员应如实提供上述资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其考试、聘用等资格。

　　(三)作品评审

　　马鞍山日报社成立专家组，对报考人员主创作品进行评审，考察其职业素养与岗位是否匹配。评审于6月7日—6月13日进行，评审内容分为新闻素养(30分)、实操能力(30分)、选材创意(30分)、作品效果(10分)等四项，总分为100分，低于60分的取消进入下一环节资格。成绩计算保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和评审成绩，从高分到低分，按照1：10比例确定进入专业测试环节人员。不足规定比例的，按实际人数确定。排名最后一名如有多名考生评审成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。参加专业测试人员在马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、皖江在线网(http://www.wjol.net.cn/)公告。

　　如报名人数不满10人，则取消作品评审环节，按实际报名人数确定，直接进入专业测试环节。

　　(四)专业测试

　　时间：另行通知。

　　地点：另行通知。

　　专业笔试主要考察报考人员的写作潜力，包括材料分析、文字处理、观点表达、逻辑思维能力等。考试内容为根据材料撰写一篇文稿。考试时间100分钟，总分为100分，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　专业面试主要考察报考人员的专业知识、业务能力、仪表仪容、言语表达、综合分析能力等方面，专业面试时间为每人15分钟，总分为100分，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。专业面试成绩现场公布。

　　专业测试最终成绩按专业笔试成绩占50%、专业面试占50%合成确定，总分为100分，成绩计算保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘岗位计划数和专业测试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以专业笔试成绩、专业面试成绩得分高者优先。若考生专业笔试、专业面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。为保证新进人员素质，设定专业笔试、专业面试成绩最低分数线60分，任一成绩低于60分的报考人员不予录用。

　　最终成绩当晚在皖江在线网(http://www.wjol.net.cn/)公告，并按程序在马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)公告。

　　(五)签订就业协议

　　考试结束后，根据招聘岗位计划数和报考人员最终成绩，按1:1比例等额确定签订就业协议人员，由招聘单位与报考人员签订就业协议。就业协议需明确：待毕业后取得毕业证和学位证(截止时间为2023年8月31日)进行体检、考察。体检、考察合格后，办理入编聘用等手续。

　　在2023年8月31日前仍未取得毕业证和学位证的人员，取消其进行体检考察的资格，在报考人员中，按专业测试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(六)体检与考察

　　体检和考察工作由马鞍山日报社组织实施。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(七)公示与审批聘用

　　对体检、考察合格的拟聘人员，在马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、皖江在线网(http://www.wjol.net.cn/)公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理审批聘用入编等手续。对未在报社规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人员事管理条例》(国务院令第652号)等规定，报社与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　七、纪律监督

　　此次招聘工作由市委宣传部、市人社局指导，马鞍山日报社负责具体实施。招聘面试各环节接受市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和报考毕业生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　咨询电话：0555—2330502(马鞍山日报社组织人事科)

　　监督电话：0555—8355374(市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组)
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　　原文标题：2023年马鞍山日报社紧缺岗位公开招聘应届毕业生公告

　　文章来源：https://rsj.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2004158281.html

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