一、招聘条件
(一)大专以上学历,年龄在35周岁以下(有丰富工作经验的可以放宽年龄到40周岁);
(二)遵纪守法,品行端正,服从安排,爱岗敬业,有较强的组织纪律性、工作责任感;
(三)有一定的文字功底,熟悉办公室应用软件,具备较强的沟通协调能力。
二、工资及相关待遇
(一)按天等县人民政府确定的聘用工资标准,每月工资待遇为2400元(含养老、医疗、失业三险的个人承担部分)发放;
(二)聘用期间,单位负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等规定险种的单位承担部分;
(三)因公出差与在编人员同等待遇。
三、招聘程序
(一)报名时间:2023年4月4日至4月19日。
(二)报名方式:现场报名或网络报名均可。
(三)资格审查:报名人员提交电子版后请于4月19日下午6点前将本人身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件各一份提供给县住房制度改革管理中心相关人员审查。
(四)面试:面试时间和地点另行通知。
(五)体检:对面试合格人员进行体检(费用自行承担),体检不合格的不予聘用。
(六)公示:确定拟聘用人员,在县住房制度改革管理中心门口公示,公示期限为7天。
(七)聘用:经公示无异议后由用人单位按照相关法律法规规定,与被聘用人签订为期一年的聘用合同,合同每一年签订一次。
四、其它事项
在天等县人民政府门户网站公开发布招聘简章,发布时间为2023年4月4日至4月19日。
联系地址:天等县天宝北路398号(县财政局大楼三楼)
联系电话:0771-3521430 电子邮箱:tdfgb@163.com
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原文标题:天等县住房制度改革管理中心2023年公开招聘工作人员简章
文章来源:http://www.tiandeng.gov.cn/tzgg/t16242406.shtml
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