人社部关于教师工资改革最新消息_人社部教师工资改革标准细则
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
教师工资改革标准细则
1、基本工资
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
正在阅读：
人社部关于教师工资改革最新消息_人社部教师工资改革标准细则04-18
2017年湖北武汉市公安局东湖新技术开发区分局招聘简章10-30
明日方舟琴柳专精材料是什么？06-07
小视频对未成年人的影响作文700字09-23
2017年安徽巢湖中考查分入口（已开通）01-25
2018年吉林四平市伊通满族自治县事业单位招聘工作人员公告【255人】04-07
（辽宁）阜新高等专科学校2017年12月英语四级报名入口：www.fxgz.com.cn01-22
2016年小学一年级英语上册期中试题大全05-14
2022年海南中医助理医师实践技能考试合格分数线公布07-08
2020年农村党支部书记年终述职报告,2020年党代表年终述职报告09-24
新人教版初一地理下册作业本答案11-07
相关热搜
推荐文章
热门阅读