事业单位改革乡镇事业编人员怎么改_事业单位改革，简编控编是重点！

【#事业单位# 导语】国人对体制内有一种特殊的情感，成为很多人不懈追求的终极目标，但现在事业单位考试竞争过大，让很多人望而却步，但随着改革的深入，似乎也有另外一种声音告诉我们，事业单位也没那么好，就拿事业单位工勤岗来讲，以前这类岗是带编制的，但如今采取只出不进，随自然减员收回工勤编，甚至事业单位出现一种很奇怪的现象，大量使用编外人员补充。以下内容是®文档大全网为大家准备的相关内容。

　　事业单位改革，大量精简编制，据悉，人员编制至少要减少25％-30％，大家可以想一想，拿了那么多年编制的在编人员有可能突然下岗？突然失去现有编制吗？当然不会，那么精简编制的对象就只能是自收自支类编制、自定自筹编制以及所有临时工了，并且改革后也有相关规定，地方政府编制部门根据当地实际需要核定的编制会撤销。也就是不能自行根据需求增加人员编制，这一规定让很多一心想转正的临时工心酸不已。

　　今后，不管怎么样，想拥有编制就必须去参加正规考试，否则也是白费苦心。我们都知道临时工晋升是没什么指望的，不像正式工有正规的一套完整体系，可以普调甚至是晋升，加薪等各种好福利，现实中的临时工就算干一辈子也不会成为领导，除非中途有个特大机遇你刚好就碰到，但是可能性有多少，想必大伙心里也清楚。而且细想下来就很容易理解，都是干同样的活，但编内跟编外差距真的很大，用编外人员就能解决的也就没有必要加编了，如果抱着先进入临时工，作为跳板再拥有编制，这种想法是行不通了

　　改革后，如果接受不了，或者无法安置的人员也只能安置规定领取补偿金，自行创业了，当然小编希望没那一天，大家都能安稳的到退休。对于临时工岗位，大家还是谨慎报考吧。

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