2022年度安徽徽商职业学院公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

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【#教师招聘# 导语】2022年度安徽徽商职业学院公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案已发布，©文档大全网现将原文发布如下：　　根据安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》的规定和相关要求，结合学院公开招聘岗位实际，制定专业测试及有关工作实施方案。

　　一、专业测试

　　（一）专业测试时间和地点

　　1.时间：2022年9月3日（周六）8:00开始

　　2.地点：徽商职业学院槽郢校区教学楼（安徽省合肥市蜀山区槽郢路15号）

　　参加专业测试的考生须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）于测试当日上午7:30前到达徽商职业学院槽郢校区教学楼报到。

　　专业测试顺序按当天分组抽签顺序确定。

　　未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃专业测试资格，并不再递补。

　　（二）专业测试方式、时间

　　根据岗位特点：

　　3000339、3000340、3000341、3000342、3000344岗位均采取试讲的方式进行，主要考查应聘人员教育教学基本素质和能力。参加测试人员按抽取的试讲内容，提前30分钟封闭备课，试讲时间20分钟。

　　3000345、3000346、3000347、3000348、3000349岗位采取面试的方式进行，主要考察应聘人员适应岗位要求的知识水平、综合素质能力和职业能力，面试时间15分钟。

　　（三）考官构成

　　根据招聘岗位，专业测试设立若干个考官组，每组由7人组成，其中外聘考官4人。

　　（四）专业测试成绩

　　专业测试总成绩满分按100分计算，计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入，测试成绩当场评定并向考生本人宣布。

　　实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定专业测试最低分数线70分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　（五）成绩合成

　　1.报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，在徽商职业学院网站和安徽省国资委网站公布。

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%合成确定。

　　计算公式：最终成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

　　2.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　二、体检和考察

　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　考察主要全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不合格。

　　对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　三、公示

　　拟聘用人员名单，在徽商职业学院网站和安徽省国资委网站公示7天。

　　上述体检、考察和公示环节放弃应聘资格的人员，本人须提交书面放弃声明。

　　四、签约聘用

　　公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定将相关材料报送安徽省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。

　　对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，专业测试在安徽省人力资源和社会保障厅及安徽省国资委的指导监督下，由学院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学院纪检监察部门和安徽省国资委全程监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　六、疫情防控

　　考生须仔细阅读《疫情防控须知》（见附件2）并填写《考生疫情防控书》（见附件3）。考试期间须遵守疫情防控有关规定和要求。考生隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测等造成严重后果的，按疫情防控相关规定严肃处理，并依法追究其法律责任。