2017年国家电网公司高校毕业生招聘(总部)
昨日,智联招聘发布了2016年冬季北京雇主需求与白领人才供给报告,报告具体显示了北京地区2016年冬季求职期的薪资待遇范围。
北京地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前9835元,在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第一,招聘月薪税前8000元以上的职位占总量的46.2%。
具体来看,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均招聘月薪,为14607元;其次为租赁服务,薪酬水平为12976元;再次是跨领域经营,平均月薪为12400元。
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)因其专业性保持着行业整体的高收入水平。租赁服务一般规模较小,服务类型行业的薪酬水平较高。跨领域经营因涉及到多个行业,对风险的抵抗能力相对较强,薪酬水平也属于较高水平。
报告显示,北京地区招聘薪资排名前十的行业,平均月薪绝对值均超过了万元,且与互联网相关的行业占据了较多席位,如互联网/电子商务、网络游戏、计算机硬件等。
此外,北京地区2016年冬季竞争最为激烈的职业是软件/互联网开发/系统集成、艺术/设计和IT质量管理/测试/配置管理。
北京地区竞争指数排名前五位的行业中,前4位均为互联网相关行业,其中网络游戏行业的竞争指数,其次是互联网/电子商务行业,计算机软件和IT服务(系统/数据/维护)行业分别位列第三与第四位。通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数排在第五名。
京经市委组织部相关负责人表示,北京的经济社会发展已经到了一个相对较高的水平,需要尽快形成具有国际竞争力的人才制度优势,实现从“跟跑”式引才向“并跑”甚至“领跑”式转变,可以看出北京竞争压力之大。
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