【#经济师考试# 导语】信念和斗志宜聚,懈怠和悲观宜散;我们的斗志因信念而燃起,不懈怠、不悲观,落实每一个知识点。©文档大全网整理初级经济师每日一练习题,不懈怠并持之以恒的学习,定会有所收获。以下为初级经济师每日一练,今天你练了吗?
初级经济师《财政税收》每日一练:公债偿还(6.5)
单选题
各国政府偿还公债的基本手段是()。
A、设立偿债基金
B、依靠财政盈余
C、通过预算列支
D、举借新债
【答案】
D
【解析】
本题考查公债的偿还。通过发行新公债的办法为到期债务筹措还本资金,成为各国政府偿还公债的基本手段。
初级经济师《金融》每日一练:利息(6.5)
单选题
认为利息的本质是资本自身生产力的产物的是()。
A、利息报酬论
B、资本生产力论
C、节欲等待论
D、利息时差论
【答案】
B
【解析】
本题考查利息的性质。资本生产力论认为利息的本质是资本自身生产力的产物。
初级经济师《工商》每日一练:大量生产类型(6.5)
单选题
下列生产类型中,通常可以采用高效率的专用设备和专用工艺装备,且生产过程中的机械化、自动化水平比较高的是()。
A、小批生产类型
B、中批生产类型
C、大量生产类型
D、单件生产类型
【答案】
C
【解析】
本题考查大量生产类型。大量生产类型的特点是:生产条件稳定,大多数工作地仅固定完成一或二道工序,专业化程度较高;可以采用高效率的专用设备和专用工艺装备,生产过程的机械化、自动化水平比较高,工人操作技术单一,熟练程度高;可以按对象专业化组织生产,采用流水生产及生产线等生产组织形式;生产计划编制比较细致、精确,计划的执行情况也易于检查和控制。
初级经济师《人力》每日一练:绩效考核(6.5)
多选题
通过绩效考核,可以()。
A、实现员工与企业的共同发展
B、了解员工的发展潜力
C、控制员工的工作过程
D、评估员工的实际工作效果
E、建立客观的绩效优化体系
【答案】
ABCD
【解析】
本题考查绩效管理的概述。通过绩效考核,可以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚,了解员工的发展潜力,最终实现员工与企业的共同发展。选项E属于绩效管理的目的。
初级经济师《经济基础》每日一练:数据分组(6.5)
单选题
关于统计分组的说法,正确的是()。
A、组数的确定,要尽量保证组间资料的差异性与组内资料的同质性
B、对于变量值较少的离散变量,通常采用组距分组
C、统计分组时习惯上规定“下组限不在内”
D、组距与组数成正比关系,组数越多,组距越大
【答案】
A
【解析】
本题考查数据的分组。选项B错误,在连续变量或变量值较多的情况下,通常采用组距分组,选项C错误。统计分组时习惯上规定“上组限不在内”。选项D错误,组距与组数成反比关系,组数越多,组距越小。
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