[浙江机电职业技术学院官网]浙江机电职业技术学院2017年公开招聘人员公告

副标题：浙江机电职业技术学院2017年公开招聘人员公告

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【#事业单位# 导语】根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江机电职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下！
一、招聘单位

浙江机电职业技术学院为浙江省机电集团下属的公益二类事业单位，是以培养机电类高等技术应用性人才为主的全日制高等职业院校。学校现有全日制在校生10000余人，本部位于杭州市滨江高教园区，新建成的海宁长安校区已投入使用。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘辅导员3名，全部为专业技术岗位。因工作期间入住学生公寓需要，根据性别分别招聘辅导员（男）2名、辅导员（女）1名。

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求的人员，均可应聘。

招聘岗位具体要求为：

（一）中共党员或中共预备党员；

（二）取得全日制普通高校研究生学历和硕士学位；

（三）能适应滨江、长安两校区工作，并按要求入住学生公寓；

（四）年龄在35周岁及以下（1981年11月25日后出生）；

（五）具备2018年1月31日前正式到岗工作的条件。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年11月25日期间，将报名表（样式见附件1）和简历发送到邮箱zimers@163.com（邮件主题统一为“辅导员（男/女）-姓名”）。邮件主题缺失，报名表上身份证号码、岗位名称、联系方式等关键信息缺失的，学校可不予反馈。学院人事处电子邮箱有自动回复功能，以收到自动回复为准。

2、资格初审。报名结束后，学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向初审通过人员反馈结果。初审通过名单在学院人事处网站公布。

各岗位通过资格初审的人数应不少于岗位招聘计划人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计入总成绩。

笔试前安排资格复审，应聘人员应携带报名表（贴照片），身份证、学历和学位证书（《留学回国人员证明》、应届生提供就业推荐表）等材料原件及复印件1份、一寸照一张。按指定时间、地点参加资格复审。

笔试内容：职业能力倾向测验和岗位相关的专业知识测验（不指定具体参考书籍或资料），各占笔试成绩的50%。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1∶5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

面试方式：综合面试。主要测评岗位匹配性、专业知识、岗位技能和综合能力等。　

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

资格复审和面试有关安排将另行在学院人事处网站公布。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低按1:1比例（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定体检、考核对象。