2017年二级心理咨询师答案:2017年二级心理咨询师考试模拟题及答案(6)

1[单选题]求助者声音低沉地说："要是我向单位请假来照顾我好朋友身患胃癌的母亲，她一定不会这么早离开我们。"这表明求助者可能存在(　　)类型的认知曲解。

A.贴标签或错误标签

B.夸大和缩小

C.选择性概括

D.个性化

参考答案：D

2[单选题]美国心理学家帕瑞认为，进入青年期后，在个体思维中(　　)。

A.逻辑的绝对成分逐渐减少，辩证成分逐渐增多

B.抽象成分逐渐减少，形象成分逐渐增多

C.形象成分逐渐减少，直观行动成分逐渐增多

D.本质抽象成分逐渐减少，形象抽象成分逐渐增多

参考答案：A

3[单选题]心理咨询过程中，心理测验(　　)。

A.是必不可少的

B.是没有必要的

C.应据情选用

D.可有可无

参考答案：C

4[单选题]代表我们自己知道，也会让别人知道的领域是(　　)。

A.隐秘的自我

B.公开的自我

C.盲目的自我

D.未知的自我

参考答案：B

参考解析：公开的自我代表我们自己知道，也会让别人知道的领域，这一些是我们不能隐藏，或者我们愿意公开的。

5[单选题]提问和自我审查技术是(　　)使用的技术。

A.贝克和雷米的认知疗法

B.唐纳德?梅肯鲍姆的认知行为疗法

C.埃利斯的合理情绪疗法

D.德苏内拉等倡导的解决问题的技术

参考答案：A

6[单选题]某大学生主诉，他经常听到同学议论他。同学吐痰、跺脚都针对他，使他很痛苦。这是(　　)。

A.幻觉

B.关系妄想

C.错觉

D.被害妄想

参考答案：B

7[单选题]关于感性反应以下的描述哪项是不正确的?(　　)

A.情绪化应对

B.儿童常用的应对

C.多数成人也有这样的应对

D.心理成熟的人不用这种应对

参考答案：D

8[单选题]样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为(　　)。

A.主观影响变量

B.测验变量

C.客观影响变量

D.干涉变量卷

参考答案：D

9[单选题]关于任务/工作团体，以下哪一项说法是不正确的?(　　)

A.以完成特定的工作任务为目的

B.通常训练1次或少数几次

C.成员少于12位

D.任务完成团体持续存在几周

参考答案：D

10[单选题]在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的(　　)。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

参考答案：C
11[单选题]判断求助者是否适宜自己的咨询时，不相适宜的情况的类型不包括(　　)。

A.感性型

B.欠缺型

C.忌讳型

D.冲突型

参考答案：A

参考解析：判断求助者是否适宜自己的咨询时，不相适宜的情况可大致归纳为以下三类：(1)欠缺型。(2)忌讳型。(3)冲突型。

12[单选题]进食障碍的患者可能在不同的时间表现为(　　)。

A.厌食或暴食

B.暴食或贪食

C.厌食或贪食

D.贪食或绝食

参考答案：C

参考解析：进食障碍的同一患者可能在不同的时间表现为厌食或贪食。

13[单选题]癌症患者独特的心理压力是(　　)。

A.压抑

B.绝望

C.社会支持缺乏

D.焦虑

参考答案：B

14[单选题]尊重的心理学核心和本质含义是(　　)。

A.心理咨询师对求助者的平等对待

B.心理咨询师对求助者不配合的包容

C.心理咨询师对求助者的一切，无条件地接纳

D.心理咨询师对求助者与自己不一致意见的理解

参考答案：C

参考解析：在心理咨询中"尊重"一词所有的中文含义都是成立的，尊重是平等，是礼貌，是信任，是真诚，是保护求助者的隐私，等等。尊重的心理学核心和本质含义是心理咨询师对求助者的接纳，既接纳求助者积极、光明、正确的一面，也要接纳其消极、灰暗、错误的一面;既接纳和咨询师自己相同的一面，也要接纳和自己完全不同的一面：既接纳咨询师喜欢、赞同的一面，也要接纳咨询师厌恶、反对的一面;既接纳求助者的价值观、生活方式，也要接纳其认知、行为、情绪、个性等。总之，尊重就是接纳求助者的一切，无条件地接纳求助者的全部。

15[单选题]职业化管理的意义主要是(　　)。

A.做强

B.统一

C.提高

D.竞争

参考答案：C

参考解析：职业化管理的意义主要在于提高。从业人员的职业化、职业化管理和企业有职业化的文化是三位一体。实现职业化，不仅提高员工自身的竞争力，也给组织和社会带来良好的经济效益和社会效益。经济效益主要是做强，而所谓社会效益主要体现为负责任的企业文化。

16[单选题]健康心理学至今尚不是一门成熟的学科，原因是(　　)。

A.健康心理学领域内人才太少

B.研究对象、任务、方法模糊

C.学术带头人没有明确的观点和研究方法

D.社会需要还不迫切

参考答案：B

17[单选题]临床研究表明，WAIS一RC的数字广度测验对智力较高者实际测量的是(　　)。

A.短时记忆能力

B.注意力

C.瞬时记忆能力

D.稳定性

参考答案：B

18[单选题]美国心理学家沙赫特提出的情绪的理论中，(　　)起着决定的作用。

A.认知过程

B.反应过程

C.机体的生理变化

D.外界环境刺激

参考答案：A

参考解析：美国心理学家沙赫特提出，任何一种情绪的产生，都是外界环境刺激、机体的生理变化和对外界环境刺激的认识过程三者相互作用的结果，而认知过程又起着决定的作用。

19[单选题]咨询师表达共情的真谛是(　　)。

A.咨询师随求助者的开心而开心

B.咨询师体验到求助者的内心世界，与求助者同喜同悲

C.求助者很了解求助者失去亲人的痛苦，也随其痛苦

D.咨询师体验求助者的内心“如同”体验自己的内心，但永远不要变成“就是”

参考答案：D

参考解析：咨询师的共情在角色转换上的理解是指：咨询师体验求助者的内心“如同”体验自己的内心，但永远不要变成“就是”，这就是共情的真谛。

20[单选题]在团体活动的结束阶段，不适用以下哪项技术?(　　)

A.处理分离情绪

B.效能评估

C.角色扮演

D.修改行为计划

参考答案：C
21[多选题]西方发达国家职业道德精华包括(　　)。

A.社会责任至上

B.敬业

C.诚信

D.创新

参考答案：ABCD

参考解析：西方发达国家职业道德精华有：(1)社会责任至上。(2)敬业。(3)诚信。(4)创新。

22[多选题]以下属于强迫型人格障碍的主要表现有(　　)。

A.过分的道德感

B.给人以刻板、迂腐之感

C.自我克制

D.高标准、严要求

参考答案：ABCD

参考解析：强迫型人格障碍主要表现为：高标准、严要求，做事按部就班，一丝不苟，反复检验，苛求细节，如不完美就会焦虑、紧张和苦恼。自我克制，谨小慎微，过分的道德感。给人以刻板、迂腐之感。不一定影响婚姻和工作，但别人与其交往，往往感到困难，因而缺少挚友。

23[多选题]依据临床案例分类，致病的认知因素可分为(　　)。

A.知识性的认知偏差

B.整体认知偏差

C.思维认知偏差

D.个性认知偏差

参考答案：AD

参考解析：认知因素致病在临床上经常可以见到。依据临床案例分类，可把致病的认知因素分为两大类：(1)知识性的认知偏差，如错误使用概念，对事物缺乏深刻了解。(2)个性认知偏差，这一类多表现为逻辑使用失误或固执的思维方式。

24[多选题]有效的咨询目标的特点有(　　)。

A.积极的

B.属于心理学范畴

C.双方接受的

D.可行的

参考答案：ABCD

参考解析：有效的咨询目标应该具备如下特征：(1)属于心理学范畴。(2)积极的。(3)具体或量化的。(4)可行的。(5)可以评估的。(6)双方接受的。(7)多层次统一的。

25[多选题]按照公道的表现形式，公道可以分为(　　)。

A.公道的行为

B.公道的制度

C.公道的机会

D.公道的品德

参考答案：ABD

参考解析：由职业公道的定义可以看出，公道既可以形容制度、行为，也可以形容员工的品德。因此，按照公道的表现形式，由外及里，分为公道的制度、公道的行为和公道的品德。

26[多选题]关于神经症与精神病关系的描述，以下哪些是不正确?(　　)

A.同一病人在不同时期不可能处于两种状态

B.这两类诊断标签在用一时刻并不相互排斥

C.神经症和精神病是轻重不同的两组病

D.神经症对任何一种精神病有终身免疫作用

参考答案：AB

27[多选题]新进企业的工人不知如何完成份内工作，从而招致解雇，其原因是(　　)。

A.该工人对其扮演的角色认识不清楚

B.该工人没有很好地角色转换

C.主管没有把角色期待传递给他

D.由于角色期待之间的冲突

参考答案：BC

28[多选题]标准分数可分为(　　)。

A.曲线性转换的标准分数

B.复杂性转换的标准分数

C.线性转换的标准分数

D.非线性转换的标准分数

参考答案：CD

参考解析：标准分数可以通过线性转换，也可以通过非线性转换得到，由此可将标准分数分为两类：(1)线性转换的标准分数。(2)非线性转换的标准分数。

29[多选题]节约是企业兴盛的重要保证，主要表现在(　　)。

A.节约使企业增强成本意识

B.节约是企业制度的重要内容

C.节约增强企业竞争力

D.节约促使企业创新技术

参考答案：ABCD

参考解析：节约是企业兴盛的重要保证主要表现在：(1)节约是企业制度的重要内容。(2)节约使企业增强成本意识。(3)节约使企业重视产品质量。(4)节约促使企业创新技术。(5)节约增强企业竞争力。

30[多选题]下面(　　)的叙述是正确的。

A.内控者对可能的夫败也不怀疑将来可能会有所改善

B.外控者往往会把责任推卸于外部因素

C.内控者面对困难情境，愿付出更大努力

D.外控者遇到困难往往企图寻求救援

参考答案：ABCD

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