2020年中级经济师考试试题:2020年初级经济师考试试题每日一练（11.22）

【#经济师考试# 导语】九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。初级经济师备考的路上，哭过、累过、笑过，但只要坚持向前走，终将会拿到属于我们的初级经济师证书。以下是©文档大全网整理的初级经济师每日一练！祝大家备考顺利！

　　初级经济师《经济基础》每日一练：价值形式（11.22）

　　多选题

　　从商品交换的发展历史来看，价值形式的发展阶段包括（）。

　　A、简单或偶然的价值形式

　　B、扩大的价值形式

　　C、一般价值形式

　　D、货币价值形式

　　E、剩余价值形式

　　【答案】

　　ABCD

　　【解析】

　　本题考查价值形式。价值形式的发展阶段包括：简单或偶然的价值形式、扩大的价值形式、一般价值形式和货币价值形式。

　　初级经济师《财政》每日一练：财政分配主体（11.22）

　　多选题

　　国家作为整个社会的代表及其执行的社会职能，决定着财政分配是在全社会范围内进行，具有（）的特点。

　　A、社会性

　　B、集体性

　　C、集中性

　　D、单一性

　　E、分散性

　　【答案】

　　AC

　　【解析】

　　本题考查财政分配的主体。国家作为整个社会的代表及其执行的社会职能，决定着财政分配是在全社会范围内进行，具有社会性和集中性特点。

　　初级经济师《工商管理》每日一练：企业经营（11.22）

　　单选题

　　企业经营的双重目标是（）。

　　A、经济利益和政治利益

　　B、获得利润和满足社会需要

　　C、企业规模扩张和内部结构优化

　　D、企业利益化和员工工资增长

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本题考查企业的经营目标。企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征，其中最重要的是企业的经济性和社会性。这两个重要特征决定了企业目标的双重性，企业的双重性目标是指满足社会需要并获得利润。

　　初级经济师《人力资源》每日一练：工资制度（11.22）

　　单选题

　　违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的（）倍支付劳动者赔偿金。

　　A、2

　　B、3

　　C、1～5

　　D、1～3

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本题考查工资制度的内容。违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1～5倍支付劳动者赔偿金。

　　初级经济师《金融》每日一练：商业银行会计（11.22）

　　多选题

　　下列会计凭证中，属于银行会计基本凭证的有（）。

　　A、进账单

　　B、贷款借据

　　C、特种转账借方传票

　　D、货币兑换贷方传票

　　E、现金付出传票

　　【答案】

　　CDE

　　【解析】

　　本题考查商业银行会计核算方法。AB两项属于特定凭证。

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