人道大圣|2017浙江杭州桐庐县旅游委员会招聘公告【2人】

【#事业单位# 导语】2017浙江杭州桐庐县事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，©文档大全网恭祝各位取得佳绩。

因工作需要，桐庐县旅游委员会决定面向社会公开招聘工作人员(编外用工)2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1、坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职位所必要的政治素质和政策业务水平,具有岗位所需组织、协调能力;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录;

3、身体健康，能胜任岗位要求;

4、年龄35周岁(以身份证为准，截止时间为2017年 12月31日)。

二、具体岗位要求(见附件)

三、报名

1、报名时间：2017年12月7- 9日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30);

2、报名地点：桐庐县旅游委员会(桐庐县迎春南路258号国资大厦12楼1209室);

3、联系人：方先生、丁女士;联系电话：58593687 、64603072;

4、报名所需材料：

(1)户口簿、身份证原件及复印件;

(2)学历证书原件及复印件;

(3)近期两寸正面免冠彩照1张;

(4)填写《报名表》(附后);

5、每位报名者限报1个岗位。

四、招聘办法、原则

招聘工作由桐庐县旅游委员会组织实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向全县公开招聘。

五、聘用

拟聘用人员名单进行为期3天的公示。公示结束后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。

聘用前与原单位签订劳动(聘用)合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动(聘用)合同关系。

聘用人员实行3个月的试用期(包含在劳动合同期内)。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

六、工资待遇

按照《桐庐县机关事业单位机构设置和人员配置暂行办法》规定执行。

本公告由桐庐县旅游委员会负责解释。

原标题：桐庐县旅游委员会公开招聘工作人员公告

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桐庐县旅游委员会公开招聘岗位表.docx

桐庐县旅游委员会公开招聘报名表.doc

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