新加坡移民体检项目|新加坡自雇就业移民及项目简介

【#新加坡移民# 导语】关于自雇就业准证(EP)的定义，如果是持有公司股份，以公司股东身份申请就业准证（EP)，则被定义为自雇就业准证，申请者为公司老板。下面®文档大全网就给大家介绍下新加坡自雇就业移民及项目，欢迎阅读！

　　一、新加坡就业移民‌‌EP（也称技术移民）简介：

　　就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成移民的目的。新加坡就业准证（EP)是新加坡人力部颁发的等级工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权（PR)。

　　如果不持有股东身份，只是以公司董事或雇佣的员工身份申请，则为普通的就业准证（EP），申请者为公司员工。自雇就业准证（EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别，但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同，在申请永久居民（PR)时审批标准也会有差异。

　　就业准证（EP)批准后,可为家属申请的准证如下：

　　申请条件家属可以办理的证件

　　薪水≥8000/月家属准证(DP)

　　家属准证

　　1.配偶（合法结婚）

　　2.未满21岁的未婚子女（包括合法收养的）

　　长期访问准证

　　1.普通法配偶(特殊国家）

　　2.未婚残疾儿童21岁以上

　　3.21岁以下未婚继子女

　　4.父母

　　薪水在4000-8000/月之间家属准证(DP)

　　1.配偶（合法结婚）

　　2.未满21岁的未婚子女（包括合法收养的）

　　长期访问准证

　　1.普通法配偶（特殊国家）.

　　2.未婚残疾儿童21岁以上.

　　3.21岁以下未婚继子女.

　　关于就业准证（EP)：

　　1.一般情况下，作为公司股东和董事，在申请自雇就业准证时，批准率会高些。

　　2.就业准证（EP)申请可以申请者与家属一同申请，也可以申请者先单独申请，在其工作准证被批准后，再为其家属申请家属准证。

　　3.就业准证（EP)配偶在获得家属准证(DP)后，找到工作，可向人力部申请LOC批准信,无需再申请工作准证。也不暂用公司外劳名额。

　　4.自雇就业准证（EP)小孩在获得家属准证（DP)后，小孩可直接入学新加坡政府中小学，无需参加AEIS考试。

　　5.学历和相关的工作经验以及公司是否聘请本地员工是申请工作准证最核心的因素。

　　6.工作准证持有者是否需要长期逗留新加坡并无严格规定，但长期的经验表明，申请者在新加坡逗留的时间越长，对其以后续签工作准证或者申请新加坡永久居民越有利。

　　扩展阅读：新加坡投资移民申请资格和方案

　　申请资格

　　新加坡投资移民的突出优势在于申请成功后即可获得无条件永久居民身份，无需坐“移民监”，投资者可常驻国内，兼顾国内外的业务。但其申请条件还是相对比较苛刻的。

　　投资方案

　　方案A：投资至少新币250万开拓新的生意，或扩充现有的生意。

　　方案B：投资至少新币250万于新加坡政府批准的基金。

　　申请资格：移民新加坡投资申请人必须是企业主，具备3年以上经商背景，在公司拥有股份（对申请人公司的营业额和持股有一定要求）。其次投资者作出详细的投资计划书（投资基金不必），而且要求投资至少新币250万开拓新的生意，或扩充现有的生意，或投资至少新币250万于新加坡政府批准的基金，从投资之日起5年内，不得撤出投资资金或转让相关股权，股票或基金由政府托管。

　　此外，投资移民申请人需要：1）在新加坡成立公司，并且招聘最少5个新加坡公民工作。2）在新加坡公司，须每年开出支100万新币以上。3）主申请人、配偶或者小孩，需要其中一人在新加坡5年内住满2.5年。

　　如申请人家庭如果满足以上1）和2）情况，新加坡移民局颁发给申请人家庭5年的返新加坡签证。如申请人家庭如果只能满足以上2）和3）的其中一条，新加坡移民局只能颁发给申请人家庭3年的返新加坡签证。

　　扩展阅读：新加坡移民福利

　　1、新加坡的CPF账户是私人账户，不会参加统筹，多缴多得，少缴就少得，也可以不缴，如果自己的个人账户用不完，将来还可以留给子女。

　　2、CPF账户里的钱可以用在医疗、购房和子女教育方面。

　　3、居民在62周岁之前如果在该账户缴足9万新币，退休后就可以享受每月的退休金。

　　4、82岁或者退休的时候可以把里面的钱提取出来。

　　5、新加坡的医疗水平在国际上都很有水平，但是新加坡的医疗费用却不贵，一般人看病，可以从账户里支付一些，政府还会补贴一部分，另外再加上保险公司理赔一部分，所以大多数人都能承担的起费用。

　　新加坡移民福利和国内相比更加有优势，低税收也很吸引人，包括国内的很多企业家选择在新加坡投资，一方面可以不用担心海外征税，还可以享受这儿的福利。

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