2021年河南省职工医院招聘_2021河南省职工医院招聘专业技术人员方案

【#医生招聘# 导语】2021河南省职工医院招聘专业技术人员2人，报名时间：2021年7月14日至2021年7月16日(上午8∶30-11∶30，下午14:30-17:00)，©文档大全网现将招聘方案原文发布如下：

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定和《中国•河南招才引智创新发展大会组委会办公室关于征集人才(项目)需求信息的通知》安排，河南省职工医院拟面向社会公开招聘专业技术人员2名。结合医院发展和工作需要，制定本招聘方案。

　　一、医院简介

　　河南省职工医院隶属于河南省总工会，始建于1953年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、医养康复、健康管理、社区卫生服务等多位一体的省卫健委直管三级综合医院，医院占地面积59161.2㎡，建筑面积52084.4㎡，核定床位1000张，其中在建“医养康复中心”床位400张，在建面积51751.87㎡。先后多次荣获“省级精神文明单位”“群众满意医院”等荣誉称号。

　　二、组织领导

　　为保证本次公开招聘工作的顺利进行，成立省总工会直属事业单位2021年公开招聘工作领导小组，领导小组在省委组织部、省人社厅和省总工会党组领导下开展工作，主要负责招聘工作的组织实施。公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在省总工会组织部，承担具体日常事务。

　　三、招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。

　　四、招聘岗位、专业及人数

　　招聘专业技术人员2名。详见《河南省职工医院2021年公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　五、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6)岗位所需的专业和其他条件(详见附件1：《河南省职工医院2021年公开招聘岗位信息表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　(1)现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

　　(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(4)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　六、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘方案经省总工会审核同意，在河南省招才引智创新发展大会网站(网址https://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省总工会网站(网址http://www.hngh.org/)和河南省职工医院(http://www.hazgh.cn/)同时发布，发布时间为2021年7月5日

　　(二)公开报名

　　报名采取现场报名方式。

　　1.报名资料：《河南省职工医院2021年公开招聘岗位报名表》(附件2);本人有效二代身份证;毕业证(附学历认证报告)、专业技术职务任职资格证等相关证件;近期免冠1英寸彩色证件照4张。

　　2.报名时间：2021年7月14日至2021年7月16日(上午8∶30-11∶30，下午14:30-17:00)。

　　3.报名地点：河南省职工医院人事科(郑州市农业路71号河南省职工医院2号楼6楼)。

　　(三)资格审查

　　按照报名资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员直接进入面试。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

　　(四)面试

　　1.进入面试人员需在规定时间参加面试。

　　2.面试成绩满分为100分，全面考察应聘者专业理论知识水平和实际应用能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力以及科研带教水平等内容。面试环节将全程录像。

　　3.面试成绩80分为合格线。

　　(五)体检

　　根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。如因体检不合格或其他考生个人原因出现缺额时，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生参加体检均须携带资格审查确认函、本人有效身份证。

　　体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检的时间、地点和注意事项另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的依次递补。

　　(七)研究公示

　　考察结束后，由省总工会党组研究确定拟聘用人选。在河南省总工会网站、河南省职工医院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　经公示无异议的人员，依据事业单位人事管理有关规定备案后办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　七、纪律与要求

　　省纪委监委驻省总工会机关纪检监察组、省总工会直属单位纪委负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　咨询电话：

　　0371-65904373(省总工会组织部)

　　0371-56976980(省职工医院人事科)

　　监督电话：

　　0371-65904123(省纪委监委驻省总工会机关纪检监察组)

　　0371-65866495(省总工会直属单位纪委)

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　　1.2021年河南省职工医院公开招聘岗位信息表

　　2.2021年河南省职工医院公开招聘岗位报名表

2021河南省职工医院招聘专业技术人员方案.doc

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