医院开放床位2000张,开设临床科室65个,医技科室12个。医院现有职工1900余人,其中高级职称人员320余人,博士硕士研究生以上学历510余人,享受国务院政府特殊津贴4人、河南省学术技术带头人6人、学术委员60人,省、市级主委、副主委50人。
根据医院发展需要,现面向全国招聘专业技术人员,具体事宜如下:
一、招聘人员基本条件
(一)应具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业知识和技能;
5.身心健康。
(二)不得应聘的条件。有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违法规违纪被解除劳动合同的;
3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;
4.有法律、法规规定的其他情形的。
二、招聘岗位要求
(一)招聘人员应届、往届均可;
(二)博士、硕士要求第一学历为全日制本科,护理本科岗位要求高中起点全日制本科;
(三)医师岗位要求已取得或毕业时取得执业医师资格证、规培证;
(四)硕士年龄不超过35岁,护理本科岗位年龄不超过24岁;
(五)条件特别优秀者博士学历要求可放宽至硕士研究生。
三、招聘人数及专业要求
四、报名时间和方式
(一)报名时间:2022年12月31日-2023年1月31日截止。
(二)报名方法及要求:电子邮箱报名。
应聘人员在医院下载《报名表》(见附件1和附件2)和《信息统计表》(见附件3),填写报名表和信息统计表,扫描本人身份证,基础学历、中间学历、学历的毕业证和学位证及各阶段学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、规培证(或证明)、资格证、执业证等证件,将以上资料打包至一个文件夹以“应聘科室+岗位与专业+姓名+学历”命名,发送到报名电子邮箱。电子邮箱:hnsxkyyrsk@sina.com,邮件命名要与文件夹名称保持一致,请勿重复投递。
(三)考核面试时间及注意事项:
1.医院对报名人员进行初步筛选,通过筛选者进入考核面试环节,具体考核面试的时间、地点另行通知。请应聘人员关注河南省胸科医院(http://www.hnxkyy.com.cn/)通知,保持手机畅通;
2.应聘人员所提供资料应准确真实,如有弄虚作假取消应聘及录用资格;
3.应聘人员每人只能选报一个岗位;
4.博士研究生引进更多优惠政策请致电或面议。
咨询电话:河南省胸科医院人力资源部,0371-65662559王老师、0371-65662859张老师。
附件:点击查看
1、报名表(一)——非护理人员填写
2、报名表(二)——护理人员填写
3、信息统计表
4、博士研究生引进优惠政策
原文标题:河南省胸科医院2023年公开招聘专业技术人员公告
文章来源:http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=7237