人道大圣,2019河南省职工医院招聘专业技术人员方案【4人】

副标题：2019河南省职工医院招聘专业技术人员方案【4人】

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【#医生招聘# 导语】2019河南省职工医院招聘专业技术人员4人，报名时间：2019年10月25日至2019年10月29日(工作日上午8∶30-11∶30，下午14:30-17:00)，©文档大全网现将招聘方案原文发布如下：

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定和《中国·河南第二届招才引智创新发展大会总体方案》安排，河南省职工医院拟面向社会公开招聘专业技术人员4名。结合医院发展和工作需要，制定本招聘方案。

　　一、医院简介

　　河南省职工医院隶属于河南省总工会，始建于1953年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、医养康复、健康管理、社区卫生服务等多位一体的省卫健委直管三级综合医院，医院占地面积59161.2㎡，建筑面积52084.4㎡，核定床位1000张，先后多次荣获“省级精神文明单位”“群众满意医院”等荣誉称号。

　　二、组织领导

　　公开招聘工作在省委组织部、省人力资源和社会保障厅指导和省总工会党组领导下组织实施。成立由省总工会主要负责同志为组长，分管人事和职工医院领导为副组长，组织人事、纪检、医院负责同志为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由省总工会组织部负责同志任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。

　　四、招聘岗位、专业及人数

　　招聘专业技术人员4名。详见《河南省职工医院2019年公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　五、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6)岗位所需的专业和其他条件(详见附件1：《河南省职工医院2019年公开招聘岗位信息表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　(1)现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

　　(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(4)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　六、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘方案经省总工会审核同意，在河南省招才引智创新发展大会网站(网址https://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省总工会网站(网址http://www.hngh.org/)和河南省职工医院(http://www.hazgh.cn/)同时发布，发布时间为2019年10月18日至2019年10月28日。

　　(二)公开报名

　　报名采取现场报名方式。

　　1.报名资料：《河南省职工医院2019年公开招聘岗位报名表》(附件2);本人有效二代身份证;毕业证(附学历认证报告)、专业技术职务任职资格证、执业资格证等相关证件;近期免冠1英寸彩色证件照4张。

　　2.报名时间：2019年10月25日至2019年10月29日(工作日上午8∶30-11∶30，下午14:30-17:00)。

　　3.报名地点：河南省职工医院人事科(郑州市农业路71号河南省职工医院2号楼6楼)。

　　(三)资格审查

　　按照报名资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员直接进入面试。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

　　(四)面试

　　1.进入面试人员需在规定时间参加面试。

　　2.面试成绩满分为100分，全面考察应聘者专业理论知识水平和实际应用能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力、以及科研带教水平等内容。面试环节将全程录像。

　　3.面试成绩80分为合络线。

　　(五)体检