各大银行什么时候招聘人员？

【#银行招聘# 导语】各大银行什么时候招聘人员？每年的9至12月，以及次年的2至5月。®文档大全网现将详细信息发布如下：

问：各大银行什么时候招聘人员？

　　解答：

　　每年的9至12月，以及次年的2至5月。

　　银行秋季招聘：时间战线拉的比较长，从每年的9月初开始，持续到12月才结束，有的银行甚至会跨年体检。

　　银行春季招聘：维持时间一般为两个月，2月左右银行就开始会发布公告，4月底就会陆续结束报名，5、6月进行笔试、面试等环节，然后结束招聘。

　　银行秋季招聘流程一般为：发布公告——网申报名——初面——笔试测评——面试——-体检——-签约录用。其中，宣讲会是在网申报名阶段进行，初面并不是所有银行都有，有的银行会在笔试之后，先体检再面试。

　　银行春季招聘：流程基本上跟秋招一样。但是有的时候会有宣讲会、初面环节。当然有些银行也为对参加秋季银行招聘的考生提供绿色通道，秋招时面试未过，春招可以直接参加面试。

1.五大行简介 篇一

　　一、五大行名称：

　　工（中国工商银行）、农（中国农业银行）、中（中国银行）、建（中国建设银行）、交（交通银行）

　　二、五大行与股份制银行的比较

　　五大行门槛：因招生量大，进入门槛相对较低，收入相对较低，但社会地位高，做好后往股份制银行或小贷公司、地方银行跳槽的机会较多。

　　股份制银行：招生量小，进入门槛较高，收入较高。但工作竞争压力大，比较累。但是对个人能力提升有较强的推动力。

　　三、五大行的收入状况

　　当前五大行的收入状况，新入行员工一年收入上六万，转正后达到中层可到50-60万/年。在重庆地区，收入较高的是农业银行、建设银行、交通银行。进入五大行后，其享受的社会地位较高，除与企业等大客户联系外，还会接触政府官员等客户。

　　四、当前招聘情况

　　银行职业已经成为越来越热门的职业，进入门槛也越来越高。全国层面上讲，每年银行业要招十万人左右，而投递简历想进入的人不下百万。

　　五、招聘流程与招聘形式简介

　　网申：首先要留意应届毕业生、中华英才网、智联招聘等各大求职网站，关注上面的招聘信息，银行的招聘信息一般会在此类网站的首页上发布。看到发布信息以后，可以通过其找到网申的地址，依次填写你的信息，提交即可。

　　如何做网申？

　　银行接收简历的方式包括网上申请、信函邮件、宣讲会现场接收等，各种方式的比例如下：

　　网上申请（68%）：网申网站包括银行官方网站，各大求职网站等。

　　信函邮寄（20%）

　　宣讲会、现场接收（8%）

　　其他（4%）

　　笔试：五大行已经实行统考，命题分成三个部分，即行政能力测试，英语和专业课，题量比较大，需要学生做较为系统的复习和较为认真的准备。特别是专业课，涉及到十多门课程，对于基础不牢或非科班的学生来说，就需要下大功夫学习或复习。

　　面试：有些银行是一面定终身，有些大银行则是两面甚至三面，面试的形式有结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试等三大类形式，以及辩论赛等一些衍生形式，目的是考察学生的表达能力，沟通能力以及应急应变能力等，是整个考试中最为重要最为关键的环节。对于面试的几大类形式，都是可以经过系统的准备做得更好，而完全不准备的学生胜算将降低很多，因为一般人在面对大量考官的面试时总会出现情绪的紧张，一紧张便容易出现大脑空白，发挥得不好，所以需要进行系统的训练。

　　多数银行招聘简历需要填写以下几方面的信息：

　　（1）个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、籍贯等

　　（2）教育经历：部分要求高中起

　　（3）社会活动经历：如社团、学生会等

　　（4）工作实习经历

　　（5）所获奖励：包括奖学金、各类荣誉等

　　（6）技能证书：包括外语、计算机等

　　（7）学习成绩排名：一般会列一些主要课程

　　（8）发表论文/参与研究项目/研究成果等

　　（9）家庭情况：包括亲属关系，是否有亲属在银行工作等，有些银行需符合亲属规避条件。

　　（10）开放性问题

2.银行招聘考试报名介绍 篇二

　　银行招聘考试，一般遵循以下考试流程：公告发布—网上报名—打印准考证—笔试—面试—签约录用。具体考试流程请参考各大银行招聘公告。

　　发布公告

　　招聘银行按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，组织实施分支机构和直属单位年度人员录用招考（招聘）工作。

　　个人报名

　　报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以按照银行官方发布报名时间进入银行官方网站进行报名。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。

　　注：报考人员可以通过银行网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

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