宜春明月山机场是江西省机场集团公司下属机场之一,属国内支线机场,于2013年6月26日正式通航,目前已开通昆明=宜春=上海、北京=宜春=深圳、成都=宜春=厦门、西安=宜春=三亚、广州=宜春=青岛、南京=宜春=海口共计6条航线,预计2017年旅客吞吐量将突破57万人次。现为满足运营需要,特面向社会公开招聘工作人员。
一、岗位及要求
(一)安全检查员(2人)
岗位要求:
1、全日制大专(含)以上学历,专业不限,本科毕业生应通过大学英语四级(艺术类专业应通过三级);
2、男性,25周岁(含)以下,净身高170cm(含)以上,五官端正,身体健康(无色盲、色弱,*眼视力至少0.8),无不良嗜好,无违法犯罪记录;
3、文字处理能力较强或有文艺、体育及摄影等特长者优先。
岗位主要职责:
1、负责出港旅客的证件、人身、行李物品的安全检查工作;
2、负责航空器、廊桥登机口等机场控制区域的监护工作,防止无关人员接近航空器或进入相关控制区域;
3、负责为航空器提供廊桥操作服务;
4、负责登机牌加盖安检验讫章的核查工作。
(二)地面服务员(2人)
岗位要求:
1、全日制大专(含)以上学历,专业不限,本科毕业生应通过大学英语四级(艺术类专业应通过三级);
2、男性,25周岁(含)以下,净身高170cm(含)以上,五官端正,身体健康(*眼视力至少0.8),无不良嗜好,无违法犯罪记录;
3、具有较强的服务意识和沟通协调能力,文字处理能力较强或有文艺、体育及摄影等特长者优先。
岗位主要职责:
1、负责迎送进出港旅客,并提供乘机方面的问询服务;
2、负责不正常航班的服务保障工作;
3、负责候机楼登机口区域内的航班信息广播;
4、负责地面勤务服务单据的签收工作。
二、招聘流程
(一)报名:应聘人员根据要求提供相关报名材料;
(二)审核:机场对报名者进行资格初审;
(三)面试:资格初审通过者,参加机场组织的面试;
(四)笔试:根据面试结果,择优确定人员进行笔试;
(五)录用:体检和背调通过后,录用并签订劳动合同。
三、工资及福利待遇
根据《劳动合同法》相关规定签订劳动合同,劳动合同期限首签3年,含试用期2个月,经考核合格并取得相应资质后方可转正。
(一)工资
1、安全检查员
岗位绩效工资3000元/月,其中试用期工资为岗位绩效工资的80%,入职1年以上者,增加年功工资。
2、地面服务员
岗位绩效工资2780元/月,其中试用期工资为岗位绩效工资的80%,入职1年以上者,增加年功工资。
(二)福利待遇
1、缴纳“五险二金”,每月提供物业补贴;
2、年度内发放一定数额的弹性福利,包括交通补贴、误餐补贴、体检费等;
3、提供员工班车,并为外地员工提供免费住宿。
四、报名方式
有意应聘者,请填写《江西省机场集团公司宜春机场分公司招聘登记表》,并连同近期生活照(无PS、无美图)以附件形式发送至招聘邮箱 yichunairport@163.com,邮件主题格式为“应聘+岗位名称+姓名”。
五、注意事项
(一)报名截止日期:2017年7月5日12:00
(二)招聘年龄计算截止日期为2017年6月30日。
(三)暂定面试日期为2017年7月6日,面试地点为宜春明月山机场,面试人员需携带本人身份证、学历学位证书及其他相关资格证书原件参加面试。
(四)参加面试、笔试人员皆由机场根据资格审查、面试结果确定并进行电话通知,未通过者恕不另行通知。
(五)联系电话:0795-3600212
附件:江西省机场集团公司宜春机场分公司招聘登记表.doc
2017年江西宜春明月山机场招聘公告.doc
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