[中国银行云南分行待遇]2018年中国银行云南分行春季校园招聘条件

【#银行招聘# 导语】中国银行云南省分行是中国银行下设的国内一级分行，拥有近80年的辉煌历史。中国银行云南省分行承载历史、锐意进取，坚持稳健的经营方针，立足云南、服务大众，担当社会责任、助力地方经济，实现了服务水平、盈利能力的不断提升。目前，拥有机构网点169个，遍布全省各地州市，员工4000余名，在全省建立起了涵盖经营性网点、自助银行、电话银行、网上银行、手机银行、智能网点等多渠道的立体式服务网络。中国银行云南省分行贯彻科学人才观，坚持“以人为本”的人力资源管理理念，努力创造人人成才、人人作贡献的良好环境。我们热忱欢迎您的加入，期待着与您共创中国银行的美好未来！

　　春季招聘计划：17人

　　营业网点营销服务岗

　　职位介绍：

　　作为网点专业技术岗位储备人选，入行后先安排在柜员等岗位培养锻炼1—3年，之后根据工作表现及个人素质，按程序聘任到营业网点从事营销服务工作；未能聘任到专业技术岗位的继续安排在柜员等岗位工作。

　　招收机构：

　　德宏州分行下辖瑞丽支行；楚雄州分行下辖禄丰支行；红河州分行下辖开远支行、个旧支行。

　　招聘条件及要求：

　　1、同《中国银行2018年春季招聘条件》；

　　2、面向国内外院校招收应届毕业生；

　　3、接受长期到应聘地点工作。

　　营业网点柜员岗

　　职位介绍：

　　入行后主要从事营业网点柜面服务工作。原则上劳动合同期限内岗位不得变更。在营业网点柜面服务满三年后，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　招收机构：

　　迪庆州分行；玉溪市分行下辖新平支行、元江支行、通海支行；楚雄州分行下辖禄丰支行；红河州分行下辖弥勒支行、开远支行。

　　招聘条件及要求：

　　1、同《中国银行2018年春季招聘条件》；

　　2、招收国内外院校应届毕业生、银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

　　3、定向申报迪庆州分行及其它州市县域机构的应聘者学历可放宽至全日制大专（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

　　4、接受长期到应聘地点工作。

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