查询网址:2016年浙江仙居县事业单位招聘考试成绩查询入口
确定面试对象
根据各招聘职位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按照1:3比例确定面试对象(其中,招聘计划3名及以上的岗位,按1:2确定)。
上述岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
资格复审确认
面试前,主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点,对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者,参加面试。
参加资格复审人员应携带《报名表》和“报名诚信书”并按所报考岗位要求的资格条件提供相应户口簿、本人身份证、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)的原件及复印件。
除上述要求外,留学人员须提供教育部留学服务中心颁发的境外学历学位认证书。研究生学历须提供相应的学位证书。
大学生“村官”应提供我县组织部门出具的服务期限、考核合格和是否在服务岗位的证明。
报考人员资格复审不合格,或报考人员确认不参加资格复审的,由主管部门(或招聘单位)在该职位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补,递补一次。
资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试。
面试
面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察。入围面试人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。
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