一、招聘岗位
本次共招聘劳务派遣制教师17人,人员岗位招聘计划如下:
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.爱岗敬业,品行端正,无违纪违法和违反师德师风等情况;
3.具有良好的职业道德,具备教师的基本素养和能力,身心健康,忠实履行教师义务,自觉遵守学校工作纪律,能出色完成教育教学任务,服从学校工作安排;
4.本科及以上学历,具备与应聘岗位一致的专业;
5.具有相应教师资格证;
6.年龄一般在35周岁及以下(1987年8月1日及以后出生)。
三、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘公告在马鞍山市教育局网站(https://sjy.mas.gov.cn/)和“马鞍山市星光学校”微信公众号发布。后续有关信息,通过“马鞍山市星光学校”微信公众号发布,请应聘人员及时关注。
(二)网上报名
1.报名时间:招聘公告发布之日起至2023年8月4日18:00,逾期不予受理。
2.自招聘公告发布之日起,应聘人员下载并填写《马鞍山市星光学校教师招聘报名表》《马鞍山市星光学校教师招聘简明信息登记表》。
3.将材料按以下顺序建立文件夹,打包压缩发送至邮箱492815055@qq.com,压缩文件夹以“应聘学段学科+应聘人员姓名”格式命名:
①教师招聘报名表(本人签名后扫描);
②简明信息登记表(Excel文件格式);
③有效教师资格证书原件扫描件;
④本人有效居民身份证原件扫描件(正反两面);
⑤毕业证书原件扫描件、学位证书原件扫描件;
⑥其他获奖证书原件扫描件。
4.每位报考人员限报一个岗位。
(三)资格审核
学校审核后将以邮件或短信等形式通知考核时间。资格审查贯穿整个招聘工作始终。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,随时取消考试、聘用资格。
(四)组织考核
考核工作由马鞍山市星光学校组织实施。考核总分100分,采用笔试和专业测试相结合方式,分别占考核总成绩的30%和70%。
1.笔试:暂定8月6日进行,满分100分,测试时间90分钟,主要考察应聘人员的相应学科专业知识掌握情况。
根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加专业测试人选。不足1:3比例的,按该岗位实际参加考核人员确定专业测试对象;若按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报考人员笔试分数相同的,一并进入专业测试环节。
此环节因入围人员主动放弃等出现人选缺额的,在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(最多递补2次,若出现递补人员笔试成绩并列,则同分人员均进入专业测试环节)。
笔试成绩当日公布。
2.专业测试:笔试后一周内完成,满分100分,包括无生上课(先进行教学设计)和答辩。无生上课时间为15分钟,无生上课结束后即进入答辩环节,答辩时间为5分钟,内容与教育教学、专业素养等相关。主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。
实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到70分以上者,方可进入下一环节。
3.成绩发布与使用:考核总成绩在考核结束后次日公布。
(五)体检和考察
考核结束后,在考核合格人员中,按考核总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检对象。若考核总成绩相等,以专业测试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试(加试方案另行公布),加试成绩高的确定为体检与考察对象。
体检参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等文件执行,在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。
考察内容主要为思想政治表现、道德品质、学业成绩等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
根据《人民法院、人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号),考察对象如存在性侵害、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的,禁止其从事密切接触未成年人的工作,考察环节不予合格。
若体检或考察不合格,或者自动放弃的,可在同岗位报考人员中,按考核总成绩从高分到低分确定递补,递补各不超过1次。
(六)公示及聘用
根据体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在星光学校微信公众号上公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,与第三方签订劳务派遣合同,按相关程序办理入职手续。
(七)薪资待遇
面议。
四、工作纪律与监督
本次招聘工作严格落实回避制度,凡与报考人员有亲属关系或业务关系的人员,在整个招聘过程中一律回避。
咨询电话:朱老师0555-8226234。
特此公告
附件>>>点击查看
附件1-马鞍山市星光学校教师招聘报名表.docx
附件2-马鞍山市星光学校教师招聘简明信息登记表.xlsx
马鞍山市星光学校
2023年8月1日
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