2018浙江省杭州市公务员进面分数_2018浙江省杭州富阳区司法局编外招聘公告

【#事业单位# 导语】2018浙江省杭州富阳区司法局编外招聘公告 ，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

一、招聘岗位及名额

招聘岗位及人数：富春司法所、大源司法所、灵桥司法所、万市司法所社区矫正协管员各1名，招聘人数共4名。

岗位职责：主要协助司法所工作人员开展社区矫正等司法行政工作。

详见附件1.

二、招聘对象及条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质;热爱司法行政事业，作风正派、品行良好，无违法违纪行为和不良社会影响;

2.具有杭州市富阳区户籍(应聘意向司法所所在地与应聘人员常驻地相一致者优先);

3. 年龄在35周岁以下(1983年4月23日以后出生);

4.具有大专及以上学历，专业不限(同等条件下法律、法学及相关专业优先)，能熟练操作计算机;

5.身体健康，能胜任岗位工作;

6.具有较强的责任心和纪律观念，有较强的服务意识和奉献精神。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、未成年管教的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未查清或作出结论的;

3.曾被辞退或开除公职的;

4.其他不适合从事司法行政工作的情况。

三、报名与资格审查

报名方式：应聘人员可登陆杭州市富阳区司法局网站(http:

//www.fuyang.gov.cn/col/col1392638/index.html)，自行*打印或到本局304办公室现场领取报名表，按要求填写有关个人信息，并携带报名表(贴近期一寸免冠彩色照片或使用电子照片)、身份证、学历(学位)证书、获奖证书等相关资料原件和复印件各一份(报名材料一经上交，不予退还)，在规定的时间、地点进行现场报名和资格审查。

报名时间：2018年4月23日至2018年4月27日(上午9:00-11:00;下午14:30-17:00)

报名地点：杭州市富阳区司法局三楼304办公室(富阳区富春街道春秋北路27号)

联系电话：0571-63335948

四、考试、考察、录用

对通过资格审查的人员进行考试。考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩各占50 %。

1.笔试

笔试总分100分。笔试内容主要为《中华人民共和国宪法》、时事政治、社区矫正法规等方面。笔试采取闭卷考试的形式，应试者须独立完成，笔试时间120分钟。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试

面试总分100分。根据笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例进入面试，如人员不足的，按实际人数进行面试，如有放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分进行递补。

3.体检与考察

根据笔试和面试成绩计算总成绩，从高分到低分，结合优先条件因素，按招考计划1：1的比例确定体检对象。体检合格人员进入考察程序。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用的、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，由本单位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补，进入体检和考察。

4.确定拟录用人员

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟录用人员。

五、公示、聘用、待遇

经体检、考察合格后，本单位对拟录用人员进行公示，公示期为3天。经公示无异议的或反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用报到手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限最低2年，试用期2个月。拟录用人员逾期不能报到的，取消录用资格，由本单位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

签订劳务派遣合同的人员，工资福利待遇参照《关于印发<杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法>的通知》(富编〔2017〕37号)文件有关规定，和本局在岗编外人员同等待遇。

六、其他事项

1.体检费用由应聘人员自行承担;

2.本公告由杭州市富阳区司法局负责解释。

原标题：杭州市富阳区司法局2018年度编外用工人员招考公告

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1.杭州市富阳区司法局2018年度编外招聘岗位表.xlsx

2.杭州市富阳区司法局2018年度编外用工人员招考报名表.docx

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