师德师风建设实施方案 加强师德师风建设，是我院今年的一项重要工作。为切实抓好该项工作，根据《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，结合实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以核心价值观为引领，以立德树人为出发点和立足点，以人为本，改革创新，建立教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德师风建设的工作机制，充分激发教师的师德师风建设的自觉性，引导教师逐步走向自尊自律自强。 二、主要任务 （一）制度建设 1、制订《教师行为规范》 2、制订《教师评聘管理办法》 3、制订《绩效考核管理办法》 4、制订《教学评价体系》 （二）师资培训 1、业务培训 ⑴ 思政教师业务培训 ⑵课堂思政业务培训 ⑶信息技术应用业务培训 2、宣传教育 - 1 - ⑴师德宣传（宣讲《教育法》、《教师法》、《高校教师职业道德规范》） ⑵制度学习（学习部门制订的《教师行为规范》、《教师评聘管理办法》、《绩效考核管理办法》、《教学评价体系》等） （三）师德考核 1、考核机制：遵循以制度管事用人的原则，充分运用制订的相关制度，公平公正，严格执法。 2、考核机构 组长： 成员： - 2 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0183581bfd4733687e21af45b307e87101f6f8a0.html